上海春节加班可以补休吗
导语 春节加班，如您实行的是标准工时制，企业可以安排补休来代替加班工资。无论实行何种工时制度，企业若安排员工在法定节假日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
春节长假前最后7天，上海人社局又来集中答疑了!提到春节，有网友询问，单位安排我除夕，也就是1月31日加班，然后给我初七补休，可以吗?来听解答。
解答：如果您实行的是标准工时制，按照规定，企业可以选择补休来代替加班工资，也就是可以安排您初七，也就是2月7日补休。
如果实行的是其他工时制度呢?
无论实行何种工时制度，企业若安排员工在法定节假日加班，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。
小贴士：计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
注：本文图文信息源于上海人力资源和社会保障微信公众号
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