上海休了产假还可以休年休假吗

导语 在上海已经享受了产假,回单位还可以继续申请年休假期吗?本文将针对该问题进行详解,并对其相关内容进行汇总。

  上海休了产假还可以休年休假吗

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:

  “职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  也就是说,产假和年休假之间不存在冲突,职工可以同时享受产假和年休假。

  拓展阅读—上海产假有多少天

  根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。

  ①上海总产假是:国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。

  ②特殊情况增加产假:

  第一种:女职工生育时难产的,增加产假15天;

  第二种:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  第三种:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  第四种:怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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