疫情期间上海怎么保障职工工资待遇权益？

　　保障职工工资待遇权益。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规难支付工资。对在春节延长假期间因防控不能休假的职工，指导企业应先排补休，对不能安排补体的，依法支付加班工资。