上海引进人才落户的基本条件是什么

　　引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么?

　　解答：用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

　　注意：申请引进人才落户时要遵守诚信哦!

（图源：上海人社）

　　关于信用监管机制

　　人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人应当书面承诺所填写的信息和提交的电子和书面材料的真实性，严禁隐瞒和弄虚作假，一旦发现单位或个人提供虚假或伪造材料，列入失信名单，视情节轻重，暂停直至取消单位或个人再申请的资格。情节特别严重的，将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　相关推荐：

　　上海人才引进落户申请条件(附条件解读)