松江g60人才积分奖励制度
导语 松江区根据人才积分情况，每年奖励G60优秀人才500名左右。奖励5年内从高从优不重复，并重点向科技贡献积分人才倾斜。
人才积分奖励
根据积分情况，每年奖励G60优秀人才500名左右。
前5名一次性奖励10万元；
前6—20名一次性奖励5万元；
前21—50 名一次性奖励3万元；
前51—200名一次性奖励2万元；
其余一次性奖励1万元。
奖励5年内从高从优不重复，并重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。
拓展阅读——积分指标体系
G60科创走廊人才积分指标体系由基础指标、加分指标和一票否决指标组成。
基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。持证人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和。
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