2023上海社保可以缓缴到几月
导语 符合上海缓缴条件的用人单位可申请缓缴单位应缴纳部分，对职工个人应缴纳部分，用人单位应依法履行好代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。
符合条件的用人单位可申请缓缴养老保险费、医疗保险费(含生育保险费，下同)、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分，具体缓缴期限如下：
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缓缴政策实施期限（所属期） |
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| 缓缴险种 | 5个特困行业 | 17个扩围行业所属困难企业 | 中小微企业和个体工商户等 |
| 养老保险 | 2022年4月至12月 | 2022年6月至12月 | 2022年6月至12月 |
| 医疗保险 | 2022年4月至12月 | 2022年6月至12月 | 2022年6月至12月 |
| 失业保险 | 2022年4月至2023年3月 | 2022年6月至2023年3月 | 2022年6月至12月 |
| 工伤保险 | 2022年4月至2023年3月 | 2022年6月至2023年3月 | 2022年6月至12月 |
ps：在缓缴期限内，用人单位可申请不同期限的缓缴。缓缴期间免收滞纳金。
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