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上海市总工会互助医保职工报销比例

导语 2022年上海职工互助保障项目于6月13日至7月12日期间可办理参保。在职职工参保的缴费标准及给付待遇可详见下文。

2022年上海职工互助保障项目(在职职工)

在职住院保障 特种重病保障 意外保障
项目 缴费标准 给付待遇 项目 缴费标准 给付待遇 项目 缴费标准 给付待遇
基本保障层 A0 120 元/ 年/人

1、≤10万元

统筹

住院60% 门诊大病50% 家庭病床60%

附加:

住院70% 门诊大病50% 家庭病床70% 2.疾病身故1万元

B0 55元/ 年/人

1.22类重病1万元 (含原位癌

2.女性癌+1万元 (含原位癌)

co 15元/ 年/人

1. 意外伤残≤2万元

2. 意外身故2万元

加强保障层 A1 13 5 元/ 年/人

1.天数100/

最高1.8万元)

2.起付线≤1000

B1 100 元/ 年/人

1.22类重病2万元 (含原位癌

2.女性癌+1万元 (含原位癌)

Cl 40元/ 年/人

1意外伤残5万元

2.意外身故5万元

A2 230元/ 年/人

1.天数:200/

最高3.6万元)

2.起付线≤1200

B2 23 5元/ 年/人

1.22类重病5万元

(原位癌2万元)

2.女性癌+3万元

(原位癌+1万元)

C2 75元/ 年/人

1. 意外伤残≤10万元

2. 意外身故10万元

A3 330元/ 年/人

1.天数:300/

最高5.4万元)

2.起付线1500

B3 460元/ 年/人

1.22类重病10万元

原位癌2万元)

2.女性癌+5万元

原位癌+1万元)

C3 225元/ 年/人

1. 意外伤残30万元

2. 意外身故30万元

个性保障层 在现有保障项目组合叠加的基础上,按照基层单位的实际需求,量身订制个性化保障项目。
备注

可根据单位自身需求进行自主组合,其中

(1)AOBOC0至少选1

(2)同时参保AOBOC0保障项目总费用从190元/年/人优惠至180元/年/人

(3)AlA2A3原则上至多选1

(4) Bl, B2B3原则上至多选1

(5) C1C2C3原则上至多选1

(6) 每个保障项目原则上只能购买1

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