股市拉动需求 金融人才看好

　　自2006年股市持续走高，整个投资行业前景看好，随着诸如理财顾问、财务规划师、基金经纪人等名词渐渐在百姓口中耳熟能详，金融业相关职位在人才市场上的走势也渐趋热烈。行业高速发展态势下是业内高级人才的巨大缺口，传统的“分业”概念现在很难限定整个投资环境下的人才需求变化。对于想在金融行业开山拓路的求职者来说，行动前除了看到职业目标的高薪与远景，还要积极应对本行业对人才尤其高端人才的专业要求与标准。　　

　　基金/证券经纪人：如今全国7000万的股民大军为证券经纪人的崛起提供了巨大市场，随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，基金管理人才也更加炙手可热，由于证券基金控制的是大笔资金，能够给予人强烈的成就感，因此证券/基金经纪人一般要求职者具有强烈的创业愿望与学习能力以及应对投资者的销售技能，有证券相关从业经验及客户资料者更会被优先考虑，其收入一般由底薪加业绩提成组成，优秀者月收入可达数万元。　　

　　操盘手：一般要求大专或本科以上学历，经济、金融类专业优先，专业素质上要求对数字敏感、反应敏捷、逻辑思维强并有敏锐的市场洞察力，有操盘经验与业绩（证券、期货、现货仓单）者会优先考虑。操盘手收入一般看业绩，收入差距较大，牛市下年薪大概在6-30万元不等。　　

　　保险类职位：除了一般性的要求如责任心、沟通能力与团队合作精神外，这类职位还对求职者的过往收入提出了要求，如保险销售精英一般需要过往年收入3万元以上，团队高级主管则需5万元以上。保险类从业人员除底薪外一般还有津贴、达标奖、奖金、年终奖及相关福利待遇，收入不菲。大的保险公司还会组织出国旅游与培训方面的奖励。　　

　　理财顾问：大专以上学历，应届生亦可，需要良好的沟通及表达能力，有外汇、证券、股票经验者优先。薪资由“底薪+提成+奖金”构成，公司会进行岗前培训，优秀者年薪在8-12万元之间。　　

　　财务规划师：经济、金融、管理类本科以上学历，具有金融、保险研究或销售多年从业经验，有银行保险经验者优先，因为事事涉及“钱”，要求应聘者诚实、正直，无不良记录。具备组织协调能力和敏锐的风险意识。财务规划师在专业方面的要求很高，要掌握经济、金融、管理等专业知识与国家金融相关法律法规和监管政策等。薪酬由“底薪+提成”构成，主要来源是提成，即跟客户量和业务量成正比，年薪大约在10-26万元之间。　　

　　行业分析师：对行业和个股进行深入研究和跟踪，掌握行业和公司的发展趋势和动态，为基金投资服务，要求知名院校硕士以上学历、五年以上知名投行或券商研究所研究工作经验，拥有优秀的研究业绩与逻辑分析能力，具有金融地产行业宏观策略研究经验或有CFA或海外相关工作经验者优先。年薪平均在15-28万元之间。

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