上海市同济医院招聘101名专业技术人员

　　上海市同济医院面向社会公开招聘：医疗岗位26人，护理岗位56人，医技、药剂岗位15人，管理岗位2人，研究岗位2人。报名方式为信函或电子邮件，有意者可于6月21日前，将相关材料复印件发至上海市同济医院人力资源处或tjyyrsc@163.com邮箱。

　　一、招聘岗位及职数

　　医疗岗位：26名

　　护理岗位：56名

　　医技、药剂岗位：15名

　　管理岗位：2名

　　研究岗位：2名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1. 招聘职位说明：

　　(1) 医疗岗位在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研等工作;

　　(2) 护理岗位在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作;

　　(3) 医技、药剂岗位在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医技或药剂相关临床、教学、科研等工作;

　　(4) 管理岗位在部门领导的领导下，负责完成相关职能部门工作。

　　(5) 研究岗位在院内专职研究机构负责人领导下，负责科学研究工作。

　　2. 招聘对象条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(2)专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求，有良好的沟通能力和团队协作精神;

　　(3)在本市三级甲等医院工作5年及以上(根据岗位不同另定)，有海外留学背景优先;

　　(4)既往工作表现突出，年度考核优秀;

　　(5)非本市户籍应聘人员，需持有《上海市居住证》一年以上(有效期内)，计算截止日期为2020年6月21日。

　　三、招聘办法

　　1. 报名时间

　　即日起至2020年6月21日。

　　2. 报名方式

　　通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至：上海市同济医院人力资源处(应聘材料恕不退还)，E-mail：tjyyrsc@163.com。

　　3. 资格审查

　　上海市同济医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　4. 面试及考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试考核名单。面试考核内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5. 身体检查

　　按照面试综合成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

　　6. 考察

　　由上海市同济医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7. 拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　单位地址：上海市普陀区新村路389号

　　邮编：200065

　　联系电话：66111315

　　E-mail：tjyyrsc@163.com

　　监督电话：56051080转61320