上海推7项人才政策揽才 出台人才安居梯次保障政策

　　上海推出7项人才政策助揽才

　　上海拟陆续推出7项人才环境优化政策和7项精准服务举措。

　　◆ 7项人才政策

　　•设立人力资源服务机构“伯乐奖”，对本市聚集人才作出突出贡献的人力资源服务机构给予资金奖励;

　　•出台人才安居梯次保障政策，加大人才住房保障力度，建立高层次人才购房租房补贴增长机制;

　　•发布产业紧缺急需人才目录，推动紧缺人才向重点产业集聚;

　　•完善留学人员创新创业政策，进一步提升吸引留学人员来沪创新创业;

　　•创新高层次人才培养模式，建立重点人才与重大科学装置、重大科研项目、重大创新平台的对接机制;

　　•加大人才计划评选力度，鼓励引进优秀人才申报各类人才计划，相关人才计划向一线倾斜;

　　•提升人才服务保障能级，推进人才在线服务与一网通办融合，提升高层次人才服务水平。

　　◆ 7项精准服务措施

　　•用人单位人才“云面试”服务：专门设计服务程序，为用人单位和人才双方提供不见面的“云面试”服务;

　　•高层次人才落地专门服务：海外高层次人才可享受本市相关人才落地“专窗”专门服务;

　　•青年人才“落户”便捷服务：应届高校毕业生达到一定分值、海外留学人才具有符合条件的本科及以上学历的，可直接落户;

　　•职称申报“直通”服务：民营企业引进的优秀专业技术人才，可通过绿色通道直接申报高级职称;

　　•人才安居“对接”服务：完善人才安居的供需对接机制，帮助符合条件的人才解决住房问题;

　　•外籍人才“单一窗口”服务：实施外籍人才工作许可和居留许可受理一窗式服务，实现线上服务和线下终端的有机结合;

　　•云选“不打烊”服务：深入做好引才荐才工作，支持用人单位持续发布空缺职位，开展永不打烊的云选服务。