2024上海黄金交易所招聘考核及录用程序

　　2024上海黄金交易所招聘考核及录用程序

　　（一）资格审查

　　1.报考要求专业条件为报考者即将获得或已获得的最高学历对应专业；报考人员毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。黄金交易所对报考人员的基本信息、业绩信息进行条件初审及筛选，确定候选人，并通过电话及邮件的方式告知。

　　2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或聘用资格。黄金交易所将做好个人信息的保密工作。

　　（二）招聘考试

　　1.考试分笔试及面试

　　笔试内容为公共知识、行政能力测试，满分100分，占总分的40%。面试内容为专业能力和个人素养考察，满分100分，占总分的60%。

　　2.考试前，候选人须根据通知要求提供本人身份证及相关材料，缺少证件或相关材料者不得参加考试。

　　3.黄金交易所将根据考试总体成绩，确定拟录用人员名单。

　　4.笔试和面试时间为2月下旬和3月上旬，以具体通知为准。

　　（三）入职考察

　　1.黄金交易所将对拟录用人员组织开展入职考察，包括体检、政审、背景调查、档案核查、学历学位认证等。

　　2.考察中将对相关资格进行复审，进一步确认拟录用人员是否符合规定的报考资格条件。考察过程中如发现不符合报告资格条件的，黄金交易所有权取消其录用资格。

　　（四）结果公开

　　1.黄金交易所将根据入职考察情况及工作实际，确定录用人员名单。

　　2.录用人员名单将按照相关规定进行结果公开。

　　（五）录用

　　办理录用手续，签订劳动合同。