上海浦东文化传媒有限公司招聘信息

　　上海浦东文化传媒有限公司

　　 单位介绍

　　上海浦东文化传媒有限公司是上海外高桥集团股份有限公司下属子公司。作为上海自贸区文化板块市场主体，公司依托上海国际文物艺术品保税服务中心这一全球最大艺术品保税仓库，开展以文物艺术品为主的文化贸易，推动文创IP开发运营、文化活动、场地运营和文化数字化等产业运作；运营管理浦东多个文化艺术场馆，策划并实施了各类具有影响力的大型文化项目；积极开展文化产品服务创新、文化资产整合运营、文化产业投资合作。经公司多年发展，已在自贸区形成一个基地、一个平台和六大中心的产业阵型，未来公司将努力成为具备功能性任务推进能力和较强市场竞争力、较高行业知名度的文化类领军企业。

　　01岗位详情

　　文旅项目经理

　　岗位职责：

　　1、负责文博、文旅相关数字化平台类项目以及知名景区深度合作领域业务拓展，包括政府资源对接、全域旅游规划和数字化建设、智慧旅游建设、商务谈判及核心内容实施；

　　2、洞察“文博、文旅、文创、艺术”客户及用户需求，协同内外部沟通规划设计前瞻、全局、合理的数字化解决方案；

　　3、进行资源整合，加强景区的宣传和营销活动，负责活动方案的策划设计和市场宣传指导，通过系列节庆主题活动，形成“月月有节庆、周周有活动”的营销体系；

　　4、针对客源地游客人群大数据分析，通过制定相应商业模式和产品体系，促进来客延长停留时间、更多的进行综合型消费；

　　5、负责招商及运营，根据客户需求痛点定制产品方案，促成商户引进、洽谈及签约，引进品牌商及品牌进驻平台，完善商品业态结构；

　　6、对结果负责，跟踪、分析合作效果，根据数据及时优化并校准方向。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，985、211院校优先，专业不限；

　　2、有票务、旅行社、OTA渠道，了解文博、文旅产品工作经验者优先；

　　3、5年及以上文博、文旅、商业综合体招商运作管理经验，熟悉景区规划运营，负责景区招商及运营，熟悉业态招商，商铺租赁及商家管理经验，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性和协调及表达能力；

　　4、具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏税，较强的事业心，具备一定的领导能力和抗压能力。

　　活动策划与执行

　　岗位职责：

　　1、主要负责公司活动的策划、统筹及执行工作，独立针对业务需求策划整体活动方案，产出活动创意亮点；

　　2、负责活动项目流程、进度、团队等资源的管理与协调，并能够统筹与协调第三方供应商团队，推动对方与公司内部团队配合顺畅，确保相关各类活动的顺利执行；

　　3、有效推进项目执行，跟踪分析活动的实施效果，适时优化调整，不断创新，以客户为中心打造良好的活动体验。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3-5年以上的活动经验，对活动（包括但不限于展览展示、论坛、发布会等）运作模式有较深了解，对活动各专业板块如搭建、运营、舞台美术等工作有一定经验；

　　2、能独立统筹与策划活动，对活动领域有较深的思考，思维活跃，有创新意识，具备良好的活动创意及策划能力；

　　3、良好的沟通与表达能力以及逻辑思维能力，书面及口头表达能力强，团队合作意识强；

　　4、有工作热情、心态好、积极主动、快速响应、能灵活解决突发问题，确保项目按照计划顺利推进。

　　5、有相关行业活动策划经验。

　　三维设计师

　　岗位职责：

　　1、三维设计：展览展陈设计、舞美设计；

　　2、平面设计：活动主视觉设计及延展等；

　　3、配合主管和其他部门同事完成其他设计工作。

　　任职要求：

　　1、展览设计、舞美设计、产品设计、广告设计等相关专业本科及以上学历；

　　2、1-3年及以上相关设计经验；

　　3、熟练掌握3DSMAX、CAD等三维设计软件，熟悉掌握Photoshop、illustrator、PPT等平面设计软件，有手绘能力优先；

　　4、学习能力强、逻辑思维能力强、对设计富有激情，积极、主动、具有良好的团队意识；具有较高的设计审美品位，能准确把握设计项目的定位，有独立完成整个项目的设计能力。

　　文案策划及视觉把控

　　岗位职责：

　　1、熟练的文档处理和新媒体运营能力，语言表达能力强，有较好的审美及艺术鉴赏，能独立完成文案策划及编写工作；

　　2、根据公司特点及业务，以新媒体平台为媒体矩阵，策划相关宣传及营销活动；

　　3、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，文学、艺术类相关专业优先考虑；

　　2、1-3年相关工作经验；

　　3、具有一定的组织协调能力，良好的语言表达能力，逻辑思维能力强；

　　4、有责任心。积极向上，对本职工作有责任感、使命感。能够接受工作强度和领导交办的任务；

　　5、良好的人际关系。有良好的人际交往能力，尤其面对客户，维护好公司形象，提高客户的信任，加强和客户间的合作和发展；

　　6、熟悉部门职责及工作日程。了解本部门的职责、各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助团队负责人做好本部门的工作；

　　7、熟悉业务流程及各部门之间配合。熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等。掌握市场运作拓展、产品的创新、服务的对接等。

　　安防主管

　　岗位职责：

　　1、指导外派保安做好区域安全保卫工作，确保区域安全稳定。

　　2、负责规范外派保安日常工作规章制度，建立保安档案及消防档案。

　　3、协助做好外派保安的业务培训、考核、落实工作，制定工作计划及详尽的部署方案。

　　4、负责外派保安的考勤管理。

　　5、对消防设施和技防设施、灭火器材进行统一管理和定期检查，并确保处于完好有效状态。

　　6、有计划的组织、落实外派保安法制及安全教育。

　　7、检查施工单位和人员资质及办证情况。

　　8、负责外派保安内务、钥匙及门禁卡、出门条的使用管理。

　　9、负责外派保安的后勤工作，做好办公和生活用品的发放及登记手续。

　　10、做好外派保安的日常工作进行检查和考评工作，并提出整改意见。

　　任职要求：

　　1、持有保卫师二级及以上证、消防设施操作员等法定证件，党员优先。

　　2、具有高度的安全意识、岗位责任心和良好的服务意识，有安防团队管理经验优先。

　　3、本岗位做二休二，身心健康，须工作日轮班、夜班、节假日值班，能适应高强度、高压力工作者优先。

　　4、熟练掌握各种安防、消防、技防等设施设备的使用、维护。

　　5、熟练掌握处理紧急事件的方法，能熟练使用常见类型的消防设备、防台防汛物资等。

　　6、熟练掌握安防策略的制定，安防方案的编写，并具备相应的工作组织能力。

　　7、熟悉国内相关的法律与程序，了解发现未经许可人员出现在场所内、发现在犯罪现场等情况时需要采取的行动。

　　8、能够得体地接待访客，接听来电，妥善处理访客提出的临时任务、投诉等情况。

　　9、熟练掌握普通话，口头、书面沟通能力良好，沟通效率高。

　　02简历投递

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