上海市域铁路运营有限公司值班站长、车站值班员招聘启事

　　【内部招聘】上海市域铁路运营有限公司值班站长、车站值班员招聘启事

　　为进一步充实一线生产运营维护人员力量，提前做好市域铁路首线关键岗位人员储备，确保2024年底机场联络线顺利开通运营，现面向申通地铁集团所属各运营公司、磁浮公司公开招聘值班站长、车站值班员，具体事项如下：

　　01企业简介

　　上海市域铁路运营有限公司成立于2022年1月，是上海申通地铁集团有限公司的全资子公司，是集市域铁路运营管理、设施设备维护、技术咨询、岗位培训和资源资产经营为一体的国有运输企业。作为上海市新建市域铁路的唯一运营主体，公司将承担机场联络线、嘉闵线、南汇支线、上海示范区线、南枫线等规划运营总里程超过600公里线路的运营、维护工作。公司深入践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，落实集团公司“三个转型”战略目标，积极导入绩效管理模式，开展卓越运营体系建设，并加强与长三角区域内各铁路运营企业的合作，推进“四网融合”、加快构建“轨道上的长三角”，全面实现“国内领先、国际一流”的企业发展战略目标。

　　02市域铁路机场联络线概况

　　机场联络线西起虹桥站，东连上海东站，主线全长68.6km，设车站 9 座。该工程已于2019年6月28日正式开工建设，预计2024年底初期运营。

　　03招聘岗位

　　值班站长

　　车站值班员

　　04

　　招聘条件

　　基本条件

　　1.拥护中国共产党和社会主义制度，政治立场坚定，组织纪律观念强,中共党员优先；

　　2.热爱轨道交通事业，具有良好的道德品行和职业素养，遵纪守法，无违纪违规或有责事故处理记录；

　　3.具有较强的工作责任心和执行能力，良好的人际沟通、协调能力及团队协作精神；

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　资格条件

　　1. 值班站长

　　1) 40周岁以下；

　　2) 大专及以上学历；

　　3) 具备值班站长上岗证，且本岗位工作年限3年及以上,有枢纽站工作经历或具有城轨行车值班员高级工及以上技能等级优先；

　　4) 特别优秀的，可适当放宽本岗位工作年限。

　　2. 车站值班员

　　1) 35周岁以下；

　　2) 大专及以上学历；

　　3) 具备车站值班员上岗证，且本岗位工作年限工作3年及以上；

　　4) 有重点有岔站工作经历者或持消防设施操作员证（四级）或具有城轨行车值班员高级工及以上技能等级优先。

　　05岗位职责

　　值班站长

　　1、贯彻执行车站各工种操作规范，及时掌握车站行车组织、客运组织、客运服务等工作情况，检查督促本班组各岗位执行作业规范、服务规范等要求，做好“两纪一化”的检查、监督工作；

　　2、负责做好车站安全生产工作，严把行车安全关，负责车站消防安全设施的巡检工作，督促车站值班员做好巡检记录，发生异常情况及时报修和记录，做好夜间清场工作；

　　3、负责在发生异常情况及突发事件时，按预案要求规范、有序地指挥各岗位人员进行处理，做好盯控工作，并确保信息的及时、准确传递；

　　4、负责车站票务设备及票、款、卡的日常管理工作，处理乘客退票、退卡及相关事务，加强作业管理，杜绝票务舞弊；

　　5、负责车站客运服务工作，按时召开班前会，合理布岗，及时向班组人员传达公司下发的各类文件精神，对各岗业务知识和操作程序及知晓率等进行抽问。接待乘客来电来访，配合服务热线及车站站长处理乘客投诉和各类纠纷；

　　6、负责车站设施设备管理工作，做好日常巡视操作、故障报修及跟进等工作；

　　7、掌握车站范围内的所有施工、抢修工作进程，按要求参与施工交底和施工把关；

　　8、按照属地化管理要求，负责车站综合治理工作，妥善解决各类问题等。

　　车站值班员

　　1、负责车站行车指挥工作，监视列车运行,关注站台客流动态,做好信息发布,按列车运行图接发列车；

　　2、负责非正常情况下,根据调度命令办理行车闭塞、传递行车凭证等各项作业,按规范操作行车设备,做好突发事件的应急处置、信息汇报、岗位互控等工作；

　　3、严格执行作业标准，正确及时记录行车台帐、填写凭证，认真传抄、核对、执行调度命令；

　　4、按施工日计划，做好施工兑现工作，做好施工检修作业的登记及注销工作，把好闭塞、进路（信号）、凭证关；

　　5、负责车控室管理和行车设备、备品的检查和维护；

　　6、负责通过 FAS、BAS、AFC 和 EMCS 等工作站（或 ISCS 综合监控工作站）监控车站机电设备的运行状态，发现报警信号及时进行现场确认和处理；

　　7、负责定期巡视、检测、开启、关闭相关机电等设施设备，发现异常情况及时报修并做好维修后的功能验证工作；

　　8、负责车站消防联动工况试验、消防设备检测试验，配合区间事故风机联动试验工作；

　　9、负责本站各类票款、票卡收、发、结存、账单登记等管理工作，确保账实相符、票款安全等。

　　06用工性质及岗位薪酬

　　应聘者按程序报名，经所在单位审核通过后，由市域铁路公司对应聘人员组织选拔面试，面试通过的，经市域铁路公司与各运营公司、磁浮公司双方确认后，报集团公司人力资源部办理借调手续，借调期6个月。借调期内由市域铁路公司组织上岗证培训考核，考核合格正式录用，办理劳动人事关系转移手续，岗位薪酬根据市域铁路公司的薪酬方案予以兑现。

　　07招聘程序

　　有意应聘以上岗位者可以关注微信公众号：上海地铁招聘，点击加入我们——内部招聘：查阅招聘岗位、年龄、学历、工作经历等具体要求，于2023年12月25日前投递简历，本公司将择优安排面试。