上海市研发公共服务平台管理中心招聘岗位+条件

　　上海市研发公共服务平台管理中心招聘岗位、职责、人数及具体要求

　　（一）人才政策研究（专技十级）1名

　　岗位职责

　　1、负责科技人才相关信息采集、管理、研究分析工作，提升对科技人才的服务水平，协助完成相关政策的制定。

　　2、参与上海科技人才重要规划编制，制定研究计划和调研方案。

　　3、及时掌握科技人才领域发展动态，提出研究方向，并推进落实。

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、中共党员，大学硕士研究生及以上学历,理工科或人文社科类专业背景，具有相关中级职称。

　　2、年龄在40周岁及以下，三年及以上科技人才政策研究的工作经验。有独立完成科研评估与专项报告撰写经验。有相关论文在学术期刊上发表经验者优先。

　　3、具备优秀的政策研究及分析能力，熟悉上海市科技人才政策相关内容。具备国际视野的科技人才政策和动态研究能力，有相关工作经验优先。

　　4、政治思想素质好，品行端正，工作纪律强，条理清晰，细致耐心，有团队合作精神及较强的抗压能力。

　　（二）软件开发工程师（专技十级）1名

　　岗位职责

　　1、负责信息化工作总体计划的制定、分解、执行、跟踪的全流程管理。

　　2、参与信息系统的整体规划、架构改造优化、安全等方面的规划与管理。

　　3、进行技术决策及技术风险评估，并对技术、流程进行优化，总结经验形成知识文档。

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、大学本科及以上学历,计算机类专业背景，具有相关中级职称。

　　2、年龄在40周岁及以下，具有三年及以上软件开发工作经验，熟悉项目管理工作。

　　3、Java基础扎实，熟悉网络编程、多线程编程技术，有大规模系统开发和设计经验。熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流数据库。

　　4、政治思想素质好，品行端正，工作纪律强，条理清晰，细致耐心，有团队合作精神及较强的抗压能力。

　　（三）UI设计师（专技十一级）1名

　　岗位职责

　　1、负责平台网站UI设计，包括界面视觉设计、整体布局、风格设计。

　　2、负责为平台系统日常运行、专题活动及功能维护等提供视觉支持，并能够形成独特的合适的具有传播力的设计风格。

　　3、负责构建视觉识别体系，实现数据与视觉表现上的一致性，设计大屏数据可视化的整体视觉风格。

　　4、参与网站系统的用户研究、设计流行趋势分析，协作主导设定整体风格，提升设计质量与协调性。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、大学本科及以上学历，计算机类或设计类相关专业背景，年龄在35周岁及以下，具有两年及以上相关工作经验。

　　2、具备优秀的设计能力，精通Photoshop、Illustrator、Fireworks等平面设计软件，熟悉网页设计规则。

　　3、政治思想素质好，品行端正，工作纪律强，条理清晰，细致耐心，有团队合作精神及较强的抗压能力。

　　（四）人力资源服务与研究（专技十一级）1名

　　岗位职责

　　1、定期开展相关信息采集、管理、研究分析工作，提升对科技人才的服务水平，协助完善管理各项制度、标准和流程。

　　2、基于科技人才数据的服务模式，开展科技人才需求调研，推进人才引进与对接服务。

　　3、定期组织开展相关培训工作，拓展内、外部培训宣传渠道和资源。

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、中共党员，硕士研究生及以上学历，理工科或人文社科类专业背景。

　　2、年龄在35周岁及以下，具有两年及以上相关工作经验，有省级及以上课题研究经历优先。

　　3、熟悉国家及本市的科技创新及科技人才相关政策，具备一定数据分析能力，能够开展科技人才相关研究工作。

　　4、政治思想素质好，品行端正，工作纪律强，条理清晰，细致耐心，有团队合作精神及较强的抗压能力。

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