上海女员工产检期间工资怎么计算？
导语 根据女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需的时间计入劳动时间，也就是说正常发放工资。
单位女员工怀孕中后期需要每两周要去进行一次产检，每次产检时间要半天左右。如果单位说，产检属于非正常出勤，按照规定支付病假工资。这种做法对么?
导语 根据女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需的时间计入劳动时间，也就是说正常发放工资。
单位女员工怀孕中后期需要每两周要去进行一次产检，每次产检时间要半天左右。如果单位说，产检属于非正常出勤，按照规定支付病假工资。这种做法对么?