上海职工互助保障项目参保指南(在职职工)

导语 职工互助保障项目单位在职职工的参保时间:2022年6月13日至2022年7月12日。参保指南可详见下文。

  在职职工参保指南

  项目特点:

  本保障2022年继续延续 “三纵三横”保障架构——广覆盖、保基本、分类型、多层次:

  参保详情:

  参保对象:

  在职住院保障

  A0:

  属于上海市职工基本医疗保险(以下简称“职保”)保障范围的在职职工。(丧劳比照享受退休医保待遇的在职职工应参加“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”)

  A1、A2、A3:

  属于“职保”保障范围的在职职工;

  不属于“职保”范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。

  特种重病保障

  属于“职保”保障范围的在职职工;

  不属于“职保”范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。

  意外伤害保障

  属于“职保”保障范围的在职职工;

  不属于“职保”范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员。

  办理时间:

  2022年6月13日至2022年7月12日

  参保途径:

  已建会的参保单位可根据用户名登录“申工通”工作平台参保,无需到窗口办理。(贷记凭证、网银汇款不能视作自动续保,必须通过“申工通”平台办理参保手续)。

  未建会无用户名的参保单位需登录“申工通”工作平台注册后即可参保。

温馨提示:微信搜索公众号上海本地宝,关注后在对话框回复【互助保障】可查上海“第二医保”参保指南、线下参保服务点、常见热点问答、咨询服务热线。

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