上海市劳动合同条例对劳动合同文本的提供及文字使用有什么规定？

　　按照《上海市劳动合同条例》规定，劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。为了切实保护处于弱势地位的劳动者，条例规定由用人单位提供劳动合同文本的，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。

　　对劳动合同文本使用的文字，条例也作了明确规定，劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写。如果双方当事人协商一致，合同文本也可以按照双方约定的文字书写。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。