2024上海徐汇区总工会招聘劳动关系指导员条件
导语 徐汇区总工会拟招聘工会劳动关系指导员2名。面向全区采取公开招聘的方式进行，对象为退休返聘人员，有劳动人事、从事劳动争议调解或工会相关工作经验者优先。
2024年徐汇区总工会劳动关系指导员招聘
招聘范围
面向全区采取公开招聘的方式进行，对象为退休返聘人员，有劳动人事、从事劳动争议调解或工会相关工作经验者优先。
岗位设置
招聘人数：2名
岗位职责为推动本区域内基层单位依法开展集体协商和职代会建制工作，参与劳动争议调解工作。
任职条件
认真贯彻落实党的路线方针政策，品行端正，作风严谨，具有较强的事业心和责任感，善于、敢于维护职工合法权益；
掌握劳动法律法规和政策规定，熟悉企业人力资源管理、财务制度、劳动工资和社会保障、劳动安全卫生等方面的基础知识；
具有较强的组织协调、语言表达、分析思辨和处理问题能力；
有工会或人事管理、劳动保障、司法等相关工作经验；
身体健康，年龄不超过65周岁。
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