芯珉微电子(上海)有限公司招聘信息

导语 芯珉微电子(上海)有限公司是一家以研发设计为核心的集成电路设计公司,是高新技术企业、科技中小型企业,目前招聘的岗位有现场应用工程师、销售顾问、IP及设计服务销售经理。

  芯珉微电子(上海)有限公司招聘信息

  芯珉微电子(上海)有限公司是一家以研发设计为核心的集成电路设计公司,是高新技术企业、科技中小型企业,目前招聘的岗位有现场应用工程师、销售顾问、IP及设计服务销售经理

  岗位详情如下

  芯珉微电子(上海)有限公司招聘

  01招聘岗位

  一、现场应用工程师(FAE)(薪资范围:10K~15K可面议,招聘2人)

  【主要职责说明】

  1、与销售工程师共同推广、寻找产品销售机会,并配合公司相关的销售推广工作;

  2、跟进客户的产品导入(Design In)及应用支持,与客户工程师建立良好关系,并持续跟踪客户的项目开发情况,反馈客户的产品需求;

  3、解决客户在使用我司相关产品的技术问题,并提交反馈报告;

  4、收集客户和竞争对手的产品应用信息,并进行相关的市场分析,调查等工作建议,并跟进公司技术部门的处理进度;

  【职位要求】

  1、职位性质:以硬件为主,软硬件精通更好;1~3年工作经验,本科学历;

  2、专业要求:通信/信息/自动化/微电子/电子/机电工程等专业;

  3、具有一定的单片机(即嵌入式微处器、MCU)的开发使用能力,熟悉单片机的相关外设的功能,使用过多种单片机者优先;

  4、熟悉各种分立元器件(二极管/三极管/MOSFET/IGBT等)和各种功能型芯片(电源,ADC,运放等),对各种分立器件的参数有所了解,具有一定的选型能力;

  二、IP及设计服务销售经理(薪资范围:10K~15K,招聘3人)

  【岗位职责】

  1、负责客户开发规划、客户管理方案、销售方案的制定并向上级主管汇报,并通过销售流程管理业务;

  2、IP、设计服务和解决方案的销售及技术交流;

  3、寻找并与潜在客户建立和发展关系,与老客户维护和拓展关系,寻找并创造短期到长期的合作机会;

  4、与芯片产品销售、设计研发、市场、商务、财务、法务等多个内部团队协作;

  5、对市场分析和预测,建立市场营销报告,参与制定营销方针和策略;

  6、创建月度、季度、年度销售收入/利润目标管理预测、执行和报告;

  7、参加行业活动以产生潜在客户并扩大联系网络。

  【岗位要求】

  1、电子信息/EEE/VLSI/嵌入式或同等专业背景,电子信息专业背景优先;

  2、本科学历,3-5年半导体行业经验,IP、设计服务和解决方案领域的直销经验;

  3、学习能力强,可掌握一定复杂的技术信息,并能与技术和非技术团队进行有效的沟通;

  4、了解半导体行业生态,有完整项目周期的销售经验;

  5、有销售、谈判技巧,较强的沟通能力,能与客户在各个层面互动;

  6、责任心强,有独立工作的能力和主动工作的意识,有团队协作意识,动态优先的意识;

  7、按销售业绩提成;

  8、工作地点:苏州、上海。

  三、销售顾问(薪资范围5K~10K、招聘6人)

  【岗位要求】

  1.具有大专及以上学历,应届毕业生要求本科及以上学历;

  2.专业不限,电子信息、电气自动化、软件与微电子相关专业或行业背景者优先考虑;

  3.往届生具有1年以上电销/面销等销售经验,有知识产权等企业服务经验者优先考虑;

  4.品行端正,诚信友善,有销售的热情和激情,有较高的职业素养,自我管理能力和抗压力强;

  5.遵规守纪,有团队协作精神,有较强的责任感和执行力,维护好公司和集体的利益;

  6.有良好的沟通表达能力和商务谈判能力,思路清晰,处事冷静,有一定的管理、规划和创新意识,有开拓性工作能力;

  7.学习能力强,熟练运用办公软件,有一定的文档编辑能力。

  【岗位职责】

  1.熟悉公司的产品、业务和业务模式,能够专业讲解,灵活运用;

  2.积极通过多种方式和渠道获客、拓客、面访和洽谈,充分表达价值交换和合作共赢理念;

  3.积极促成销售数据转化,需求对接落地,可利用团队的力量完成客情分析、合同报价、商洽与签订;

  4.积极维护好老客户,做好客情管理,深度挖掘客户需求,增加客户的粘度,努力促进老客户转介绍;

  5.以目标为导向,努力提升销售业绩,完成公司/部门下达的过程指标和业绩指标;

  6.积极参加公司/部门组织的各项会议、培训、考核和活动;

  7.按时、保质、保量、有效完成公司或上级交办的其他工作,并及时沟通、反馈。

  02薪资构成

  薪资=基本工资+福利+五险一金+高额提成+绩效奖金

  1.薪资范围:上不封顶;

  2.试用期通过后可评级确定级别工资,半年后可评管理职级确定管理岗位工资;

  3.提成方式:利润*提成比例

  4.绩效奖金:包括年终奖,工龄奖,突出贡献奖等

  03福利待遇

  1.入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并享受高额提成;

  2.除法定节假日外,每年享受带薪年假/婚假/产假;

  3.提供入职培训,表现优异者可免费参加职业培训;

  4.奖项丰富:新人奖,优秀员工奖,人才推荐奖,突出贡献奖等;

  5.福利多多:餐补,话补,通勤补贴,过节礼品,生日礼品,下午茶(零食、咖啡),定期体检等;

  6.员工活动丰富:不定期部门聚餐,团建、拓展活动,年会等;

  7.对有住房需求且表现良好的员工可提供单身宿舍(天华社区别墅);

  8.对表现优秀且志同道合的忠实员工提供股权激励或创业扶持。

  报名邮箱:2956866381@qq.com

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