上海因高温停止作业扣工资吗

导语 如因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温津贴是用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴,是工资的组成部分。

  网友提问——因高温停止作业扣工资吗?

  解答:因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

  在高温天气期间,用人单位应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

(截图自市民云)

  小贴士:高温津贴并不是可发可不发的“福利”哦!

  若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。

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  上海高温补贴发放时间

温馨提示:微信搜索公众号上海本地宝,关注后在对话框回复【高温补贴】可获高温津贴官方政策、发放标准、发放方式及企业如拒绝发放维权方式等信息。

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