上海公司可以不提供工资单吗
导语 工资清单是劳动者付出劳动得到报酬的凭证，它是劳动者维护自己合法权益的重要依据，按规定企业必须提供。
案例说明：
小秦在本市的一家广告公司工作了将近半年，月收入由基本工资和项目提成组成，起伏较大。刚进单位，人事主管就告诉小秦，为了避免员工之间不必要的攀比，公司不会提供工资清单。如果员工对收入有疑义，可在月工资到账后的15日内到人事部门查询自己的工资明细。
请问∶公司的做法是否正确?
解答分析：不正确
根据《上海市企业工资支付办法》规定，企业不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单。
工资清单是劳动者付出劳动得到报酬的凭证，它是劳动者维护自己合法权益的重要依据，按规定企业必须提供。所以本案例中，企业的做法违反了相关规定，侵犯了劳动者的权益。
本文信息来源：上海人社局
相关推荐：
