上海工伤判定情况汇总

　　1.问：工作时突发疾病死亡算工伤吗?

　　答：根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

　　2.问：因醉酒导致伤亡，构成工伤吗?

　　答：虽然根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

　　但是“中华人民共和国社会保险法”第三十七条规定，职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤;同时“工伤保险条例”第十六条也规定了，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　3.问：上班途中不慎崴脚算工伤吗?

　　答：不算。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　4.问：按照领导要求加班，加班时受伤算工伤吗?

　　答：《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。因此界定是否属于工伤时，应该依据“工作时间”、“工作场所”、以及“工作原因”这三个因素进行考量。