上海伯乐奖励计划选聘人才在沪时间规定
导语 为进一步发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，激励和引导人力资源服务机构为上海市集聚优秀人才做出更大贡献，上海市有“伯乐”奖励计划奖励经营性人力资源服务机构。
上海伯乐奖励计划选聘人才工作时长
推荐选聘人才应在2018年8月1日至2020年7月31日期间来沪工作，约定试用期的，应在2020年7月31日之前结束试用期；
上海伯乐奖励计划人力资源服务机构申报“伯乐”奖励计划应符合以下条件：
1．申报单位应在本市依法注册并取得《人力资源服务许可证》，且从事人力资源服务2年以上，财务管理制度健全，无不良信用记录，经营状况良好；
2．推荐选聘人才一般应与本市用人单位正式签订为期2年以上的劳动合同或事业单位聘用合同，并在本市合法工作和依法履行相关义务；
3．推荐选聘人才应在2018年8月1日至2020年7月31日期间来沪工作，约定试用期的，应在2020年7月31日之前结束试用期；
4．推荐选聘到企业工作的人才年薪应不低于50万元人民币。
