2020上海市残疾人就业保障金计算方法

导语 上海市修订了《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》,9月1日起将实施该办法,那么上海单位的残疾人就业保障金该怎么计算呢?详见本文。

  上海市残疾人就业保障金计算公式

  用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳保障金。保障金按年度一次性缴纳,计算公式如下:用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上的,保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×征缴基数×50%;用人单位安排残疾人就业比例1%以下的,保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×征缴基数×90%。

  小编给大家再举例给大家说明一下,上海用人单位缴纳的保障金费用。

  举例说明:A公司2019年在职职工人数为3000人,安置的残疾职工人数为10人,2019年该公司每月缴纳的社会保险费基数之和为20000万元。该公司实际安排的残疾职工比例为10/3000,小于1%,2020年残保金缴纳额=(1.5%-10/3000)×20000万元×90%=210万元。

  B公司2019年在职职工人数为1000人,安置的残疾职工人数为10人,2019年该公司每月缴纳的社会保险费基数之和为7000万元。该公司实际安排的残疾职工比例为10/1000,等于1%,2020年残保金缴纳额=(1.5%-10/1000)×7000万元×50%=17.5万元。

温馨提示:微信搜索公众号上海本地宝,关注后在对话框回复【残疾证】可获残疾人申请换证、交通补贴的申请流程等信息。

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