将单位补贴费用用于自己参保缴费可行吗？

　　案例：沈先生今年58岁，前不久被一家公司录用为保安。录用前沈先生享受失业保险待遇。沈先生与公司协商想继续领取失业保险金，问公司：能不能将公司补贴他参保应缴的社保费用，由他自己参保缴费？

　　解答：就此事来说，沈先生尚未达到退休年龄，依照《社会保险法》相关规定，职工与单位建立劳动关系，用人单位必须为其缴纳社会保险费。双方达成协议将用人单位补贴费用用于个人缴费，此做法是不合法的。而且，个人与单位签订劳动合同就业后，就不符合领取失业保险金条件，不能再享受失业保险待遇。