上海五一加班工资怎么算2021 (人社局权威解答)
导语 2021五一期间的加班工资这样算:5月1日为法定节假日,三倍工资,5月2日-5月5日为调休日,二倍工资。
2021五一假期马上就要到了,万一在小长假期间需要加班,那么这5天的加班工资应该怎么算呢? 哪天是三倍工资? 请看上海市人社局的一图详解↓↓
2021五一劳动节加班工资计算方式
根据《2021年部分节假日安排的通知》,今年的五一劳动节将有5天假期,具体为:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
其中,5月1日为法定假日,加班的话三倍工资,其余为调休日,二倍工资。
计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
更多说明
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:
(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,本市的月最低工资标准为2480元。