浦东航头镇招聘工作人员信息

　　为进一步强化组织建设，优化队伍结构，配强配齐村级管理队伍，根据航头镇实际需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘村两委外工作人员。现将招聘事项公告如下：

　　招聘人数：岗位要求

　　招聘村两委外工作人员8名，到航头镇各村参与村级综合管理和服务工作。

　　招聘要求

　　遵纪守法，品行端正，责任心强，无违法行为记录；有志于从事农村公共管理和公共服务工作，身体健康，服从单位工作安排。

　　具有国家教育部门认可的大专、高职及以上学历。

　　最低工作年限为两年，工作年限计算截止到2022年6月30日。工作年限以缴纳本市职工社会保险费为准。

　　具有航头镇户籍，女性年龄在40周岁以下（即1982年1月1日及以后出生），男性年龄在45周岁以下（即1977年1月1日及以后出生）。

　　中共党员或者有基层工作等岗位相关工作经验者优先。

　　具体岗位要求以《航头镇2022年村两委外工作人员招聘简章》为准。

　　报名时间、方式及相关要求

　　时间

　　2022年7月27日10:00起至2022年7月31日16:00截止。

　　方式

　　考生可登录“ 上海市浦东新区公共人力资源招聘平台 ” （https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”）报名（须先在上海随申办注册、实名认证并登录，使用随申办APP扫码报名）。

　　相关要求

　　报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片（照片清晰且亮度足够，jpg格式，高度 105 至210像素内、宽度75至150 像素内，大小500KB以下）。报考人员在线确认提交后，报考信息自动锁定，不得更改。

　　 特别告知：

　　本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。报名阶段不进行资格审查，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。

　　考试方法

　　考试形式分笔试和面试。

　　笔试时间和地点

　　笔试时间暂定于2022年8月，具体时间地点另行通知。笔试不指定考试范围。

　　面试

　　对达到面试分数线的报考人员进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试；资格审查未通过的，根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。对于笔试合格分数线以上的考生，结合资格审查情况，以岗位招聘数和面试人数 1:3 比例、按笔试成绩从高到低确定面试人员。面试事宜另行通知，未进入面试的考生不作通知。

　　体检、考察和公示

　　面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的综合成绩由高到低确定进入体检和考察人员。面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察环节。根据体检和政审的结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在平台上进行公示，公示期为5个工作日。

　　录用

　　经公示无异议后，办理录用手续，新录用人员与航头镇社区工作者事务所签订劳动合同。新录用人员薪酬、福利及社会保险等待遇按相关规定执行。

　　其他事宜

　　本次招聘不收取报名费和考务费。

　　如报考人员提供虚假材料，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消其面试和聘用资格。

　　招聘咨询与监督

　　本次公开招聘工作由航头镇社区工作者事务所具体实施，由镇监察办全程监督，同时接受社会监督。

　　咨询电话：58229136

　　监督电话：68220145

　　注：信息来自航头新视野。