上海奉贤金汇招聘40名储备人才
导语 根据上海奉贤消息，为加快金汇镇经济和社会各项事业的发展，拟公开招聘青年人才共40名。
一、招聘岗位
（一）金汇镇储备人才5名；
（二）金才汇乡储备人才10名；
（三）金才汇乡农村青年人才25名;
二、招聘条件
（一）金汇镇储备人才：
1、品行端正，有良好的敬业精神和吃苦耐劳的品质，无公安部门处理等不良记录；
2、服务本领过硬，组织能力强，有较好的口头表达及文字表达能力，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结协作；
3、年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日后出生）；
4、学历学位要求：具有国家985院校全日制本科及以上学历（含2022年应届毕业生），具备相关学位，专业不限；
5、其他要求：户籍不限，中共党员优先。
（二）金才汇乡储备人才：
1、品行端正，有良好的敬业精神和吃苦耐劳的品质，无公安部门处理等不良记录；
2、服务本领过硬，组织能力强，有较好的口头表达及文字表达能力，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结协作；
3、年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日后出生）；
4、学历学位要求：具有国家985、211院校全日制本科及以上学历（含2022年应届毕业生），需具备相关学位，经济类、城建类、法学类专业优先；
5、其他要求：上海市户籍，其中奉贤户籍或与奉贤户籍人士有婚姻关系的优先；中共党员优先。
（三）金才汇乡农村青年人才：
1、品行端正，有良好的敬业精神和吃苦耐劳的品质，无公安部门处理等不良记录；
2、服务本领过硬，组织能力强，有较好的口头表达及文字表达能力，身体健康，作风正派，善于沟通，能团结协作；
3、年龄要求：30周岁以下（1992年1月1日后出生）；
4、学历学位要求：全日制本科及以上学历，需具备相关学位，专业不限；
5、户籍要求：奉贤户籍，其中金汇户籍或与金汇户籍人士有婚姻关系的优先。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序进行。
（一）公开报名
1、报名时间：
截至2022年2月25日
2、报名方式：
请将报名材料电子版（相关证件可以图片形式）发送至fxjhdqb@163.com。
3、报名材料：
（1）学历和学位证书、身份证、户口簿原件图片；
（2）个人近期免冠证件照（1寸）电子版；
（3）本人无犯罪记录证明电子版；
（4）《奉贤区金汇镇2022年度“金才汇乡”报名表》；
（5）其他能够证明工作技能、经历、成果等的相关材料电子版；
（二）资格审查
报名结束之后，由镇组织部门对所有报名人员进行统一资格预审，通过预审的人员将参加现场资格审核。现场资格审核时需携带报名材料的原件及复印件各一份。现场资格审核通过后获得笔试资格。应聘者所提交的材料必须真实有效，一经发现报名信息弄虚作假，取消参加考试资格。
（三）笔试和面试
资格审查通过者，须在规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩达到合格线以上，按1∶3比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩权重为笔试成绩40%，面试成绩60%。
（四）人员录用
根据考试成绩确定拟录用人选，对拟录用人选进行体检、政审。合格的，对拟录用人员进行公示（公示期不少于5个工作日），公示无疑异的，办理录用手续。试用期3个月，试用期结束后，经考核合格者方可正式签约。
四、待遇
1、聘用服务期为2年。
服务期内，社会保险、住房公积金等按国家、上海市及奉贤区有关规定执行，薪酬待遇由基本工资和年终考核奖两部分构成。其中，金汇镇储备人才全年收入（含社保、公积金个人部分）不低于20万元，金才汇乡储备人才全年收入（含社保、公积金个人部分）不低于13万元，金汇镇农村青年人才全年收入（含社保、公积金个人部分）不低于9万元。
2、服务期满后考核合格者：
本人和用人单位就是否留用做双向选择。服务期内中途解除协议的，需至少提前一个月提出申请，镇组织部门审核同意的按有关规定办理退聘手续。
五、招聘监督
本次招聘工作，金汇镇纪委、监察部门实行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，对责任人进行严肃查处。
报名咨询电话：57481180
监督举报电话：57481119
注：信息来自上海奉贤网站。
附件：报名表
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