上海电机学院招聘10名工作人员

　　一、招聘岗位和数量（事业编）

　

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　　二、聘任人员基本要求

　　（一）专任教师：从事教学与科研工作

　　任职要求：一般具有博士研究生学历学位，身心健康，品德良好；副高及以上职称人员原则上应有原单位硕导经历。

　　（二）辅导员：开展学生思想教育、教育指导和辅助工作

　　任职要求：中共正式党员、博士学位，热爱大学生思想政治教育工作，具有较高的思想政治素质、较强的政治敏感性和政治鉴别力，具有一定的组织协调、管理及活动策划能力。

　　（三）来自行业企业的工程技术人员

　　任职要求：一般应具备硕士及以上学历，同时要具备：具有相应技术职称或较强的技术运用、组织协调等综合能力，熟悉本行业最新技术和发展动态；担任过研发经理、研发总监等团队负责人，主持或重要参与过企业重要品牌或技术项目。具有高校任职经历者在同等条件下优先聘用。

　　（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件

　　三、引进聘任人员待遇

　　（一） 高端人才、领军人才：待遇一人一议。

　　（二）学科带头人、专业负责人、青年博士：按学校文件，分别提供相应的安家费、房贴、科研启动经费等待遇。

　　（三）新入职的副高以下博士教师：提供入职激励津贴。

　　（四）学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”等系列专业发展计划。

　　（五）学校主校区位于上海市浦东新区临港新城，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策，具体以政府操作办法为准。

　　四、应聘办法和流程

　　 （一）个人应聘

　　应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至指定联系邮箱，或人力资源处招聘专用信箱zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）；

　　（二）资格审核

　　学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试。

　　（三）选拔面试

　　二级学院在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察。

　　（四）政审与体检

　　综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检。

　　（五）公示

　　根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　（六）其他事项

　　应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

　　外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

　　五、联系方式

　　联系电话：86-021-38223002

　　电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn

　　联系人：方老师

　　注：图文信息来自上海市人力资源和社会保障局网站。