上海体育学院招80余人附招聘岗位及条件

导语上海体育学院正招聘一批学术带头人和教师、专技人员、辅导员等，学科与专业包括体育学、预防医学与公共健康、心理学等80余人。

　　上海体育学院正招聘一批学术带头人和教师、专技人员、辅导员等，学科与专业包括体育学、预防医学与公共健康、心理学等。应聘者可将相关材料通过电子邮件发送至rsc@sus.edu.cn，招录招满即止。详见↓

　　1、招聘学科与专业、岗位及条件

　　(一)体育学学术带头人和专任教师(21名)

　　乒乓球、竞技运动与体能训练、田径、篮球、足球、排球、重竞技、游泳、羽毛球、体操、武术套路、技击、休闲体育、民族传统体育研究、学校体育、体质研究、体育人文社会。

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在研究领域取得公认的学术成果。

　　专任教师：具有博士学位，或硕士学位且具有一级运动员及以上运动员等级证书。体育人文社会岗位要求具有历史学或法学博士学位。具有国(境)外学习工作经历优先。

　　(二)预防医学与公共健康、解剖学专任教师(2-4名)

　　具有医学、运动人体科学等博士学位。具有国(境)外学习工作经历优先。

　　(三)医学技术(康复治疗学)学术带头人和专任教师(5-7名)

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在康复研究领域取得公认的学术成果。具有临床工作经验优先。

　　专任教师：具有博士学位，或硕士学位且具有物理治疗师资格证书。具有国(境)外学习工作经历优先。

　　(四)心理学学术带头人和专任教师(5-7名)

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在心理学研究领域取得公认的学术成果。

　　专任教师：具有博士学位。具有国(境)外学习工作经历优先。

　　(五)体育产业经济与管理学术带头人和专任教师(5-7名)

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在旅游管理、产业经济、数据科学与大数据管理研究领域取得公认的学术成果。

　　专任教师：从事旅游管理、赛事管理、产业经济、数据科学与大数据管理等相关研究，具有经济学或管理学或理学博士学位。具有国(境)外学习工作经历优先。

　　(六)新闻传媒与艺术学术带头人和专任教师(3-5名)

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在新闻传播研究领域取得公认的学术成果。

　　专任教师：从事播音主持与语言文学、新媒体以及艺术等相关研究，具有文学博士或艺术学博士/硕士学位。具有国(境)外学习工作经历优先。

　　(七)马克思主义学科学术带头人和专任教师(3-5名)

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在马克思主义学术研究领域取得公认的学术成果。

　　专任教师：具有哲学或法学博士学位。

　　(八)英语和汉语国际教育专任教师 (5-6名)

　　具有博士学位。有工作经验者优先。

　　(九)兴奋剂检测技术学术带头人和专技人员(15名)

　　学术带头人：年龄一般不超过50周岁，高级职称且具有博士学位。在兴奋剂检测研究领域取得公认的学术成果。

　　专技人员：液相质谱检测员、气相质谱检测员、生物化学检测员、同位素比质谱检测员、质量控制主管、质量控制员、样品管理员。具有理学、医学等相关学科硕士及以上学位。有相关工作经历者优先。

　　(十)辅导员(8名)

　　中国共产党党员; 拥护中国共产党领导，政治立场坚定，思想过硬、作风优良、品行端正;在学习和工作期间遵纪守法，未受过任何纪律处分;热爱大学生思想政治教育工作，有较强的奉献精神和团队合作精神，较强的组织策划能力、沟通交流能力、管理能力、领导能力和研究能力;具有博士学位，或者获得校级及以上荣誉的优秀硕士;熟悉学生工作，担任过学生干部或具有学生工作经历。

　　(十一)其他(6名)

　　信息中心网络及信息安全管理员、科学研究院功能核磁中心管理员、《上海体育学院学报》编辑部编辑、心理健康教育与咨询中心心理咨询师、财务处会计审核预算管理员。相关学科硕士及以上学位。

　　2、招聘办法

　　(1) 应聘时间：自公告日起全年招聘，招录招满为止。

　　(2) 应聘方法：应聘者填写应聘人员基本信息表(点击文末左下角“阅读原文”下载)，连同相关支撑材料扫描件(扫描件需整理成一个PDF文件)通过电子邮件(邮件主题为：应聘岗位+学历+姓名)发送至招聘邮箱。

　　(3)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为本人投递简历之日(高级专业技术人员可不受居住证一年限制)。

　　(4)资格审查：学校将对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　(5)面试：学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试。

　　(6)政审和体检：综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。政审由学校用人部门或相关职能部门组织实施，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟录用人员提交三级甲等医院体检证明。

　　(7)拟聘人员的确定和公示：拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　3、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利、住房和社会保险等按照学校有关规定执行。