上海崇明区向化镇招聘130名工作人员 报名启动

　　一、招录原则

　　公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。

　　二、岗位需求

　　根据向化镇实际情况，共招录生态就业岗位工作人员130名。其中人口协管和社区保安12名、林业养护16名、家政服务员52名、垃圾收集员50名。

　　三、招聘条件

　　(一)林业养护、垃圾收集和家政服务的岗位招聘要求如下：

　　1、拥护中国共 产 党领导，遵纪守法，遵守劳动纪律和规章制度，思想政治素质好，无犯罪记录和不良行为记录。热爱农村工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，自觉服从组织统配统调安排，有较强的团队合作精神。

　　2、本镇户籍人员，经审核认定的“就业困难人员”(男女不限)。男性年龄在57周岁以下(男性年龄指1962年之后出生并包括1962年出生的);女性年龄在47周岁以下(女性年龄指1972年之后出生并包括1972年出生的)。

　　3、初中及以上学历，身体健康、无身体缺陷，无传染病，无精神障碍(家族史)等疾病，品貌端正。

　　4、具有良好的沟通和表达能力，能胜任一定的体力劳动，并且能熟练驾驶垃圾收集三轮电瓶车。

　　(二)人口协管和社区保安的岗位招聘要求如下：

　　1、拥护中国共 产 党领导，遵纪守法，遵守劳动纪律和规章制度，思想政治素质好，无犯罪记录和不良行为记录。热爱农村工作，吃苦耐劳，敬业爱岗，自觉服从组织统配统调安排，有较强的团队合作精神。

　　2、身体健康、无身体缺陷，无传染病，无精神障碍(家族史)等疾病，品貌端正，具有良好的沟通和表达能力，能胜任一定的体力劳动。

　　3、本镇户籍人员，经审核认定的“就业困难人员”(男女不限)。女性年龄40周岁以下(1979年之后出生并包括1979年出生的);男性年龄45周岁以下(1974年之后出生并包括1974年出生的)。

　　4、应聘人口协管员岗位同时具备：文化程度高中以上，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，有一定的文字组织能力。

　　5、中共党员、退伍军人在同等条件下优先录用。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名：

　　报名时间：2019年7月12日到2019年7月18日(上午8:30-11:00，下午13:00—16:00)。

　　报名地点：户籍所在村(居)委会就业援助员处。报名者需提供本人近期2寸正面免冠照片2张，身份证、户口本、学历证明、相关技能证书及复印件。

　　报名实行告知承诺制。报考人员应如实填写《报名信息表》并在报名信息表上自行选择填报两个岗位，报考人员必须进行个人承诺，填报的个人信息、提供的全部材料必须真实有效，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由报考者本人自负。

　　(二)考试审定

　　通过资格审查的人员参加统一考试。采取笔试、面试相结合的方式，统一组织笔试，试卷总分为100分，并根据笔试结果划定录取分数线组织面试。

　　笔试:

　　1、文化知识考试成绩占比40%;2、文化知识考试主要内容为党建知识、法律法规、创城创卫、垃圾分类、护理知识，时事政治等与招聘岗位相关的内容。

　　面试：

　　1、面试成绩占比60%;2、按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序择优确认面试人选，面试主要测评应聘人员的精神面貌、综合素质、应变能力、沟通能力等。

　　(三)资格审查

　　资格审查。招聘单位根据招聘条件和要求，对照应聘人员提供的报名信息表及相关证明材料进行资格审核，证件材料不齐、资格条件不符合的，取消应聘资格，并由招聘单位及时告知。

　　招聘全程由镇纪委部门进行监督，由公安对拟录用人员的政治纪律情况进行审查，在招聘过程中存在舞弊的，一经发现核实，一律取消录用资格。

　　(四)体检和公示录用

　　按综合成绩从高到低顺序，按需确定体检名额。录用单位统一组织体检(体检费用自理)，体检不合格者不得录用。体检合格人员，须经区级相关部门认定“就业困难人员”，确定拟录用人选，同时进行不少于7天(不少于5个工作日)的公示，接受群众监督。公示无异议者，确定录用。

　　五、管理和待遇

　　1、实行合同聘用制，按规定实行一个月试用期，经管理单位试用考核合格的正式录用，具体办法按相关劳动法规执行。

　　2、严格考勤考核管理制度，实行电子考勤，对严重违反规章制度和劳动纪律的予以违纪处置直至解除劳动合同。

　　3、每月工资按照本市最低工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

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