华东政法大学2019岗位招聘启动|附招聘岗位
一、学校简介
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),依照《华东政法大学人员招聘实施办法》相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向海内外公开招聘管理教辅、辅导员优秀人才,竭诚欢迎海内外精英加盟华政,共创辉煌。学校主页www.ecupl.edu.cn
二、招聘岗位及职数
2019年计划招聘管理教辅、辅导员岗位共计18个(具体岗位及职数详见附件)。报名时间截至2019年2月19日。
基本条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备岗位所需要的其他条件。
注:国内应届毕业生的报到证(进沪就业通知单)、毕业证、学位证一般应均为2019年取得,在读期间不存在人事或劳动关系、未缴纳社会保险;留学归国人员一般应于2019年6月底之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位且归国后为初次就业;外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年6月30日。
三、招聘办法
1.应聘报名
通过我校人才招聘系统注册后登录,填写简历后选择对应岗位应聘,系统链接地址为http://hzhr.ecupl.edu.cn。
2.考核
(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到笔试通知(通过邮件通知,请在系统中仔细填写邮件地址及手机号码)。
(2)笔试。笔试主要测试基本素质和综合能力,笔试合格者将收到面试通知(通过邮件通知)。未进入面试者不发通知。
(3)面试。面试分为学校面试及部门面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
(4)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。
(5)体检。拟聘人员向人事处提交二级甲等医院体检证明。
3.拟聘人员的确定和公示
人事处根据拟聘人员的考核结果,报校长办公会审议。拟聘人员名单在“上海市人力资源社会保障网”进行公示,公示时间不少于7天。公示无异议,报上海市教委以及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。审查合格后办理录用手续。
四、相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:杨老师
联系电话:(+86)021-57090373
华东政法大学网站:http://www.ecupl.edu.cn
人事处网址:http://www.rsc.ecupl.edu.cn
人才招聘系统网址:http://hzhr.ecupl.edu.cn
人才招聘系统技术服务QQ:447478993(仅提供技术咨询)
华东政法大学2019年管理教辅、辅导员招聘计划 | ||||||
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历学位要求 | 专业要求 | 其他岗位要求 |
1 | 学生处 | 专职辅导员 | 4 | 硕士及以上 | 不限 | 1、中共党员,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感; 2、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力。 |
2 | 校团委 | 办公室工作人员 | 1 | 硕士及以上 | 不限 | 中共党员,有团学工作经历优先。 |
3 | 财务处 | 出纳 | 1 | 硕士及以上 | 会计、经济、计算机专业 | |
4 | 国际交流处 | 综合科兼港澳台科工作人员 | 1 | 硕士及以上 | 英语专业 | 具备良好的中英文文字功底,英语口译和笔译俱佳。 |
5 | 图书馆 | 参考咨询部学科馆员 | 1 | 硕士及以上 | 图书馆学专业 | 热爱图书馆工作,具有良好的职业道德与素养,善于沟通,有服务意识与团队合作精神;大学英语6级,具备较好的计算机使用能力,能够熟练使用各种文献资源检索及获取技能;具有计算机技术/信息技术专业背景,在数据处理、数据分析等方面有所擅长者优先考虑。 |
现代技术部系统维护工作人员 | 1 | 硕士及以上 | 信息管理、计算机专业 | 具有较广博的情报学知识,熟悉现代信息技术的最新发展动向,对情报研究与服务发展趋势有较敏锐的洞察力;熟练掌握计算机办公系统及网络信息检索技术,具有较强的信息搜集与综合分析能力;热爱图书馆事业和本职工作,有较强的责任心和敬业精神,服从安排;具有较强的学习能力、研究能力和创新能力。 | ||
6 | 各部门 | 办公室工作人员 | 9 | 硕士及以上 | 不限 | 具体岗位要求根据不同部门确定。 |