上海地铁9号线招聘啦快来找找适合你的岗位

导语　　招聘啦!正在找工作的小伙伴们看过来~

　　轨交9号线、浦东新区城市运行综合管理中心、上海市食品药品包装材料测试所都在招聘工作人员，快来看看有没有合适你的岗位吧↓

　　轨交9号线招聘岗位

　　安检、保安

　　招聘要求

　　1、必须为上海户籍，男性1966年以后出生，身高1.70M以上;女性1976年以后出生，身高1.60M以上;

　　2、学历初中、职校以上(有学历证书或学历证明);

　　3、有敬业精神、能吃苦耐劳、工作能力强、身体健康;

　　4、无不良记录、须政审过关、退伍军人优先。

　　工资待遇

　　员工收入3400(税前)，缴纳五险一金，另有节假日加班费、高温补贴、一事奖、星级奖(100-500元/月)、新春慰问奖及带薪年假等，提供地铁乘车卡。

　　工作地点及时间

　　工作时间：2早2中2休(八小时)

　　工作地点：地铁9号线沿线站点，原则上就近安排。

　　报名方式

　　有求职意向者，请直接带好个人相关证明材料，至高东镇社区事务受理服务中心(光明路433号)16号就业服务窗口报名登记;或发送个人简历至高东青年职家邮箱：gdqnzj@163.com 注明所报名单位及其岗位名称。

　　上海市浦东新区城市运行综合管理中心招聘岗位

　　综合网格化管理辅助人员

　　招聘人数　5人

　　岗位主要工作内容

　　1、将市12345、12319等热线、市绿化、市水务、市环保、市路政、“浦东e家园”、网格件、督察件等转办的涉及城市管理类工单及时录入综合网格化管理信息系统。

　　2、做好录入工单的复核，并在规定的时间内将录入的工单进行派遣。

　　3、及时做好管理信息系统内工单的督查、核查。

　　4、根据要求，及时对工单进行催办、跟踪、办结、反馈。

　　5、对已办结的工单进行回访，并做好相应记录。

　　任职条件

　　1、具有一定的政治素养，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2、大专及以上学历，35周岁及以下，具有履行工作职责的身体条件。

　　3、熟练使用word、excel等办公自动化软件，有较快的计算机录入能力。

　　4、具有良好的语言表达能力，普通话标准。

　　5、具有较强的工作责任心、团队精神和学习能力。

　　6、能听懂沪语，有相关工作经验者优先。

　　岗位薪酬

　　年薪约6-7万元。

　　用工性质

　　服务外包(由上海浦东新区公共人事服务中心签订劳动合同)。

　　工作地点：　浦东新区合欢路201号(浦东新区城运中心)

　　工作班制实行轮班制：

　　常日班上班时间：9:00--17:00，做五休二;

　　两班制上班时间：7：30—18：30，做二休二;

　　夜班制上班时间：18:00—8:00，做一休二。

　　报名方式

　　通过网上投递简历。简历投递邮箱： pdrczp@163.com (请注明姓名和应聘岗位)。

　　面试时间与地点

　　招聘单位另行邮件或电话通知(投递的简历必须注明手机号及邮箱)。

　　上海市食品药品包装材料测试所招聘岗位及职数

　　1、食品、药品包装材料及药用辅料检测技术人员4名，从事食品及药品包装材料理化检测、仪器分析检测。

　　2、洁净厂房检测技术人员1名，从事洁净度检测及验证。

　　招聘条件和要求

　　(一)食品、药品包装材料及药用辅料检测人员：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历(理工科专业背景)。

　　2、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

　　(二)洁净厂房检测技术人员：

　　1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历(工程及设施专业背景)。

　　2、能熟练运用办公室自动化应用软件。

　　3、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

　　上述所有日期的计算截止时间为2018年6月17日。

　　招聘办法

　　1、报名

　　报名采取电子邮件报名方式，应聘人员可根据自身情况，结合应聘岗位的条件和要求选报岗位。请将《上海市食品药品包装材料测试所公开招聘工作人员报名表》(点击阅读原文下载)、身份证、学历(学位)证书、专业技术职称(资格)证书、职业资格证书等相关材料及一张免冠证件照电子版发送至：webmaster@shpmcc.com，文件名为：应聘岗位名称+应聘人员姓名。应聘人员应对个人信息材料真实性负责。报名时间：即日起至2018年6月17日止。

　　2.资格审查

　　上海市食品药品包装材料测试所根据收到的报名资料进行资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。

　　3.笔试

　　由上海市食品药品包装材料测试所根据报名岗位要求组织笔试。笔试主要测试应聘人员的岗位所需专业理论知识。按照笔试成绩由高到低排列，以招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人选，并发出面试通知，未进入面试者不发通知。

　　4.面试

　　面试主要测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　5.体检

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　6.考察

　　由上海市食品药品包装材料测试所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7.拟录用人员的确定和公示

　　根据考试、体检和考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海市食品药品监督管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。