上海宝山招聘青年储备人才 即日起报名|附招聘岗位
导语 有志于在宝山施展才华的亲们看过来~宝山招聘青年储备人才。
宝山区新闻办说:为吸引高校优秀毕业生到宝山工作,区委办、区府办、区纪委、区委组织部等18个委办局现向社会公开招聘18名青年储备人才。博士研究生年收入约20万元,硕士研究生年收入约18万元,本科生年收入约16万元(含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等)。
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一,资格条件
国内全日制普通高等院校及研究生培养单位或经教育部认可的海外院校应届或历届毕业生(应届生毕业时间一般为2017年本公告发布之日前毕业,历届生毕业时间一般不超过2015年1月1日),同时必须符合以下条件:
1 具有中华人民共和国国籍;
2 拥护中国共 产 党的领导,遵守党的路线方针政策;
3 具有良好的道德品质;
4 年龄一般不超过35周岁,有志于从事公共服务、城市建设和社会管理等工作;
5 在校或工作期间表现优秀,其中国家级奖学金获得者或具备校优秀毕业生、优秀学生、优秀学生干部等称号者优先;
6 适应岗位要求的身体条件;
7 具备招聘岗位所规定的其他条件。
二招聘岗位、人数
序号 |
用人单位 |
招聘岗位 |
岗位简介 |
招聘人数 |
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1 |
区委办 |
政策法规科副主任科员 |
参与党的建设、社会建设领域重要课题调研及文稿起草等工作。 |
1 |
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2 |
区府办 |
政策研究室科员 |
参与区政府文稿起草、政务信息撰写等工作。 |
1 |
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3 |
区纪委 |
第一纪检监察室 |
开展执纪审查工作,处理违纪信访举报,进行违纪案件立案调查、报告撰写及案后治理。 |
1 |
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4 |
区委组织部 |
人才科科员 |
从事人才工作调查研究,参与协调推进各类人才队伍和全区重大人才工作项目建设,协助组织开展优秀人才走访、慰问、表彰等活动。 |
1 |
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5 |
区经委 |
科员 |
协助开展经济运行分析、工业园区管理等工作。 |
1 |
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6 |
区农委 |
农业综合发展科科员 |
协助开展社会主义新农村和现代农业示范区建设项目的规划论证、评审、立项审批、建设管理等工作。 |
1 |
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7 |
区建交委 |
工程建设科科员 |
协调重大工程推进过程中各部门之间衔接和配合工作;参与重大工程项目的信息汇总、报送和反馈工作;参与组织开展本区重大工程实事立功竞赛活动等。 |
1 |
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8 |
区科委 |
科技管理科科员 |
协助编制和实施科技发展规划和工作计划;协助做好各类科技计划项目的管理;协助做好张江高新区宝山园管理工作。 |
1 |
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9 |
区财政局 |
科员 |
协助开展相关预算单位的预算管理、财务管理、资产管理等财政日常业务。 |
1 |
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10 |
区统计局 |
经济统计科 |
协助开展专业专项调查、统计数据采集、汇总、审核和上报,撰写统计分析和专项课题调研报告。 |
1 |
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11 |
区规土局 |
规划管理科科员 |
从事城市规划管理、项目办理等相关业务工作。 |
1 |
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12 |
区住房局 |
住房保障管理科科员 |
协助开展本区居住类房屋的修缮和改造的行政管理;推进旧区改造和城中村改造工作;做好本区优秀历史建筑的保护管理工作。 |
1 |
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13 |
区水务局 |
工程管理科科员 |
协助开展河道建设管理工作。 |
1 |
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14 |
区市场监管局 |
机关业务科室 |
从事食品流通餐饮、食品生产、药品化妆品等领域的监管。 |
1 |
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15 |
宝山工业园区 |
市场发展部法务 |
协助开展项目接洽过程中的商务谈判,合同条款的研究和起草。 |
1 |
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16 |
航运发展区 |
上海宝山都市经济发展有限公司企业发展部科员 |
实施政策指导、协助企业申报和管理。 |
1 |
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17 |
国资委 |
上海长江口投资控股(集团)有限公司置业公司招商专员 |
从事商业网点招聘工作,协助开展租户的开发、收集、梳理、洽谈和引进。 |
1 |
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18 |
国资委 |
邮轮港公司工程管理部机电工程师 |
熟悉港口各类设施设备的使用,掌握运行情况、技术数据;负责起草各类设备的相关操作规程和操作人员的培训;协助制定工程实施、管理方案和设备类维修保养计划;参与工程的过程管理和竣工验收工作;负责部门相关的文书工作及档案管理。 |
1 |
招聘程序
1、报名
报考人员可根据招聘岗位的资格条件和专业要求,结合自身情况,登录宝山区青年储备人才招聘报名系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1710161012)进行报名。每个人限报一个岗位。
2、面试和体检
对报考人员进行遴选(如有需要,可增加考试环节),根据综合情况确定进入面试人员名单,面试时间地点另行通知,未进入面试人员不再通知。岗位报名人数较多的,如本人愿意可与其他岗位进行调剂。面试采用结构化面试方式,面试合格者安排体检。
3、考察
对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者,取消聘用资格。
4、公示和聘用
经考察合格的人员在宝山区政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束后办理聘用手续,实行人事代理。
四报名时间
2017年10月18日—10月27日
五相关待遇
青年储备人才博士研究生年收入约20万元,硕士研究生年收入约18万元,本科生年收入约16万元(含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等)。属于城建、规划、金融、财政、审计等本区紧缺急需专业人才且储备期间表现优秀的,年收入可在原有基础上上浮5-10%。
六管理与培养
1.青年储备人才实行聘用管理,合同一年一签,最长聘用期限为3年。
2.聘用期间,青年储备人才由用人单位比照本单位在职人员进行管理并实行年度考核,考核结果为称职(合格)及以上的,经双向选择,可续签聘用。
3.本区公务员、事业单位工作人员招录时,同等条件下优先录(聘)用。三年期满,若未被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的,经考核等相关程序,可推荐进入事业单位或国有企业、集团公司工作。
4.青年储备人才若在合同期限内被录用为国家公务员、区内企事业单位职工或应征入伍,则合同可以随时终止;若应聘到区外企事业单位,则需提前30日以书面形式通知用人单位和区人力资源社会保障局(公务员局),经各方协商一致后方可解除合同。
5.青年储备人才为本市生源的,户口转至家庭所在地,非本市生源的,可按照进沪就业评分标准办理上海户籍,也可按规定办理上海市居住证。青年储备人才的人事档案由区人才服务中心代理,党团关系转至用人单位。
七咨询电话
电话:021-56782046