上海松江正泰智慧能源产业集群招聘

导语 正泰集团始创于1984年,是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立38年来,正泰聚焦绿色能源、智能电气、智慧低碳城市核心业务,创新孵化平台、国际贸易平台,目前已形成“3+2”产业板块。

  正泰智慧能源产业集群

  正泰集团简介

  正泰集团始创于1984年,是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立38年来,正泰聚焦绿色能源、智能电气、智慧低碳城市核心业务,创新孵化平台、国际贸易平台,目前已形成“3+2”产业板块。公司年营收突破千亿元,全球员工4万余名,业务遍及140多个国家和地区,连续20年上榜中国企业500强。全力打造了国际贸易中心、国家级研发中心、高端数字化制造中心、智电港科创孵化中心、EPC+O+F集成业务中心五大中心。

  正泰抢抓数智化、双碳目标新发展机遇,不断深化“一云两网”战略,将“正泰云”作为智慧科技和数据应用载体,率先构建能源物联网、工业物联网平台,在绿色低碳发展新蓝海中争做探索者、倡导者、实践者。以“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力,打造平台型企业,构筑区域智慧能源产业生态圈,为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决方案,实现节能降碳、加速能源转型。

  正泰智慧能源产业集群部分企业简介

  正泰电气:正泰电气股份有限公司(以下简称“正泰电气”)创立于2004年,是正泰集团旗下智能电气板块的核心子公司。公司致力于成为全球领先的智能电气与能效解决方案提供商,通过产业升级、新动能培育、创新发展,持续提升核心竞争力,已初步形成“智能变电、智能配电、电力自动化,及电力能源服务”的“3+1”产业板块,实现了由单一装备制造向深度系统集成、再向行业解决方案集成的能力升级,由制造型向技术型,再向平台型的升级转变。截至2022年,总资产达到97亿元,销售收入105亿元,员工总数5100余人。综合实力名列中国电气工业100强第17位,上海制造业企业50强第30位。

  正泰电源:正泰电源聚焦于国际国内新能源光伏领域,立足上海良好的产业基础,通过不断的技术创新,公司产品获得UL、CSA、ETL等发达国家认证,销往美国、日本、德国、韩国、巴西等全球25个国家和地区。主要客户包括韩国现代、国家电投、三峡集团、上海电气等国际国内知名企业,其核心技术获得上海市技术发明一等奖等多项奖励,是国家级高新技术企业,被工信部认定为上海市光伏设备领域隐形制造冠军和专精特新重点小巨人企业。

  上海诺雅克:诺雅克是一家专注于智能电气系统研发、制造、销售的全球化公司,聚焦电力、建筑、新能源、轨交、数据中心等行业领域,已为上百家行业内高端客户提供安全可靠的可定制化产品、解决方案和高品质服务。诺雅克拥有亚太、欧洲、北美三大研发中心、20余个物流基地及百个销售分支机构。全球员工1500余人,研发人员占比超18%。产品涵盖配电类、控制自动化类、终端类、成套类等全系列智能配电产品,被广泛应用于40多个国家和地区,服务千余个重点工程项目。

  正泰国际:正泰国际前身为正泰电器海外事业部,市场遍布全球140个国家,30余家海外子公司,9家海外制造基地,3000+全球雇员。总部位于上海松江区和新加坡,成立欧洲区域业务总部、北美区域业务总部、亚太区域业务总部、拉美区域业务总部、西亚非区域业务总部,产品涵盖正泰所有产业线,致力于为海外客户提供全方位电力行业服务。

  理想晶延半导体:理想晶延半导体设备(上海)股份有限公司(以下简称“理想晶延”),是一家以化学气相沉积技术为核心,覆盖半导体及泛半导体领域的高端设备供应商,专业从事高效光伏电池、半导体封测领域关键设备及相关辅助设备的研制和销售。理想晶延立足光伏新能源产业,聚焦PERC、TOPCon等电池前沿技术,成功推出系列电池生产装备,已在国内外主流光伏电池生产商处批量使用,获得客户的认可。其中,平板式原子层沉积设备(ALD)荣获上海市科技进步二等奖,并获入选上海市高端智能装备首台突破和示范应用专项以及上海市创新产品推荐目录。

  岗位详情

  加入正泰,您将获得

  全方位培养

  正泰集团全产业链优势,为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。

  全职业生涯发展

  正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆起用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

  全面薪酬激励

  正泰集团以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

  人性化关怀

  正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。

  联系人:朱瑞东

  简历投递邮箱:zhurd@chint.com

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