上海招聘信息最新2022

导语 根据上海崇明消息,上海崇明区长兴镇公开招聘选拔35名村居事务工作者,长兴镇会计服务中心招聘6名会计,更多上海招聘信息持续更新中。

  2022上海招聘最新消息

  2月开始招聘

  长兴镇公开招聘选拔35名村居事务工作者,长兴镇会计服务中心招聘6名会计。

  村居事务工作者

  招聘人数及条件

  1.招聘人数:35名左右。

  2.基本条件:

  (1)品行端正,邻里关系和睦,能带头执行村规民约,无违法违纪失信丧德等不良行为记录。

  (2)有较强的工作责任心和事业心,好学上进,有较强的大局意识和思想素质。

  (3)年龄一般在35周岁以下(即1987年2月1日以后出生)。特别优秀的,可适当放宽年龄要求。

  (4)具有长兴镇户籍(含因婚嫁等原因已长期居住在长兴镇,但户口尚未迁入的)或在长兴镇村集体经济组织中依法享有权益的原村民。(符合上述条件但户口不在长兴镇的人员,报名时需提供村居开具的相关证明)

  (5)文化程度本科及以上。

  (6)身体健康,具有开展工作所必备的身体条件。

  (7)鼓励符合上述基本条件的退伍军人、回乡大学生、个体工商户、私营企业从业人员、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考,同等条件下优先考虑中共党员。

  招聘程序

  招聘采取“自愿报名、考试选拔、体检、组织考察、党委审定、公示录用”等程序进行。

  1.报名:

  (1)采取现场报名方式。报名时间:2022年2月21日至3月4日(周一至周五9:00—16:00)。报名地点:崇明区长兴镇凤滨路77号208室。咨询电话:56857006、56857829,联系人:傅老师、浦老师。

  (2)报名者须提供本人身份证、户口簿、学历证书、资格证等原件、复印件及本人近期2寸免冠照片2张。报名时当场告知初审结果,初审合格的由本人现场填写《长兴镇公开招聘村居事务工作者报名表》。

  (3)报名实行告知承诺制。报考人员对填报的个人信息进行承诺和负责,如填报信息不实、不全或有所隐瞒的,后果由报考者本人自负。

  2.考试:考试由笔试和面试两部分组成,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占总分的60%。笔试及面试的时间、地点另行通知。

  3.录用:根据笔试、面试总成绩高低,确定初步人选,并组织进行体检、考察和公示,并根据各单位需求情况由镇党委组织部门统一安排。

  管理和待遇

  1.对所录用的村居事务工作者实行聘用制,设3个月试用期,试用期满经考核合格后正式录用并签订聘用协议。每年对考核合格及以上人员,经双方协商同意继续签订聘用协议。具体办法按有关劳动法规执行。

  2.服务期内给予每月4000元的生活补贴(含社保金、公积金个人部分)。同时,镇党委组织部门根据考核办法,按照年度考核优秀、良好、合格3个等次,分别给予22000元、20000元及18000元的年度考核奖;年度考核不合格的,不享受考核奖励。服务期满3年后,给予一次性补贴30000元。

  3.聘用期内,经双方协商可以解除聘用关系。聘用期满,考核合格及以上者,经双方协商,由长兴镇党委组织部门统筹安排。

  会计

  一、招聘对象条件

  (1)品行端正,无违法违纪行为。

  (2)具有一定的组织协调能力和电脑操作技能。

  (3)具有本市户籍或持有有效期内的上海市居住证。

  (4)具有会计专业毕业或具有会计从业资格证。有会计初级证及以上证书者优先。

  (5)具有全日制大专及以上学历。

  (6)年龄要求:男性在45周岁以下(即1977年2月1日以后出生);女性在40周岁以下(即1982年2月1日以后出生)。

  (7)身体健康,具有开展工作所必备的身体条件。

  二、招聘程序

  招聘采取“自愿报名、考试选拔、体检、组织考察、党委审定、公示录用”等程序进行。

  1.报名:

  (1)采取现场报名方式。报名时间:2022年2月21日至3月4日(周一至周五9:00—16:00)。报名地点:崇明区长兴镇凤滨路77号208室。咨询电话:56857006、56857829,联系人:傅老师、浦老师。

  (2)报名者须提供本人身份证、户口簿、学历证书、资格证等原件、复印件及本人近期2寸免冠照片2张。报名时当场告知初审结果,初审合格的由本人现场填写《长兴镇会计服务中心公开招聘工作人员报名表》。

  (3)报名实行告知承诺制。报考人员对填报的个人信息进行承诺和负责,如填报信息不实、不全或有所隐瞒的,后果由报考者本人自负。

  2.考试:考试由笔试和面试两部分组成,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占总分的60%。笔试及面试的时间、地点另行通知。

  3.录用:根据笔试、面试总成绩高低,确定初步人选,并组织进行体检、考察和公示,并根据各单位需求情况由镇党委组织部门统一安排。

  三、管理和待遇

  录用人员为劳务派遣制,设6个月试用期,试用期间享受正式聘用后收入的80%,试用期满经考核合格后正式录用并签订聘用协议。被聘用人员正式录用后,每月收入5900元(含社保、公积金个人部分),年收入约10万元(含社保、公积金个人部分)

  注:信息来自上海崇明公众号。

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