上海哪些单位可以人才引进落户
导语 符合一定条件，并在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才，具体条件详见下文。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及其实施细则的适用对象是什么?
解答：符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用此细则。
1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
引进人才申办本市常住户口的基本条件是什么?
解答：用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
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