生育补贴
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条件
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正常缴纳职工社保的职工
正常缴纳职工社保的职工
生育金（生育保险待遇）包括生育医疗补贴+生育生活津贴，生育医疗费补贴按4500元计发，特殊情况会有区别。生育生活津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
生育金（生育保险待遇）包括生育医疗补贴+生育生活津贴，生育医疗费补贴按4500元计发，特殊情况会有区别。生育生活津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。
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育儿补贴
条件
额度
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从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。
从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。
育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。 其中，对2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。 在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时，育儿补贴不计入家庭或个人收入。
育儿补贴按年发放，现阶段国家基础标准为每孩每年3600元。 其中，对2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税。 在最低生活保障对象、特困人员等救助对象认定时，育儿补贴不计入家庭或个人收入。
其他补贴
条件
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女职工产假社保补贴
女职工产假社保补贴
产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费的单位实际缴纳部分的50%
产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)、失业保险费、工伤保险费的单位实际缴纳部分的50%
消费补贴
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