2024上海市宝山区师资招聘（第二期）公告

导语现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。

　　宝山，位于上海东北部，地处长江入海口，具有“百年教育”文化底蕴。胡适、朱自清、郁达夫、陶行知等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课，为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来，随着区域人口增长，教育规模持续扩大，亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍，为宝山全面奋进“北转型”、全力建设主阵地，打造“陶行知教育创新发展区”，提供人力资源保障。

　　现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。

　　一、基本要求

　　1.职业道德要求：政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。

　　2.教师资格证要求：须持有符合学段要求的教师资格证（高校应届毕业生，须在2024年8月底前取得）。如教育部与市教委有新规定的，从其规定。

　　3.学历与专业要求：

　　（1）应聘“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。

　　（2）应聘“幼儿园”教师职位须具有本科及以上学历，学前教育专业优先。大专学历师范类学前教育专业的优秀毕业生可适当放宽。

　　（3）应聘其他教师职位，学历与专业要求如下：

　　①“业大”“教育学院”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。

　　②“中等职业学校”教师职位（机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教等）须具有本科及以上学历，且所学专业须与应聘岗位匹配。

　　③应聘“社区学院”教师职位须具有本科及以上学历，且所学专业须与应聘岗位匹配。

　　（4）应聘“卫生保健”教师职位，须具有下列条件之一：

　　①大专及以上学历，且所学专业为医学类院校的“医”“护”类专业，且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证；

　　②本科及以上学历，且属于“卫生教育”或“教育学（卫生类方向）”专业。

　　（5）国（境）外学历学位，须通过教育部认证。

　　*符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》中“高学历人才”条件的，可享受人才引进激励政策（详见附件）。

　　4.普通话要求：语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。

　　5.外语水平要求：应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求（小学英语岗位要求大学英语四级，中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上；国<境>外高校毕业生，如无上述证书的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料）。

　　6.年龄要求：一般不超35周岁（1989年1月1日及以后出生），卫生保健教师岗位一般不超过37周岁（1987年1月1日及以后出生）。

　　*社会人员参加应聘报名时，须已取得以上相关证书，并已符合以上规定条件。

　　二、其他要求

　　除符合基本要求外，还须符合以下条件：

　　1.非本市户籍应届毕业生：

　　须取得硕士研究生学历学位，或国家教育部直属师范院校本科学历，或省属重点师范大学（含省属体育学院、音乐学院）师范类专业本科学历，或被评为2024年度“上海市普通高等学校优秀毕业生”，或符合2024年上海市落户政策条件的其他大学毕业生。

　　2.社会人员：

　　（1）非本市户籍：须具有硕士研究生学历学位，且近3年内属于地市级及以上骨干教师或地市级中青年教学大赛获奖者（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）；或具有基础教育相关专业博士学位。

　　（2）本市户籍：年龄超过30周岁人员（1993年12月31日及以前出生），须具备初级教师及以上职称或具有3年及以上教育教学工作经历。

　　三、优秀教师引进要求

　　除符合基本要求外，还须符合以下条件：

　　1.正高级教师、省级特级教师、省级特级校长（书记）、评为省级或教育部优秀教育工作者（名师、骨干教师等，以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超50周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试、户籍等要求。 *符合《宝山区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》中“高层次人才”条件的，可享受人才引进激励政策（详见附件）。

　　2.本市高级职称教师或本市区级以上骨干教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准），年龄一般不超45周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。

　　3.本市中级职称在编教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）或获得基础教育相关专业博士学位的教师，年龄一般不超40周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。

　　*优秀教师引进申请，由各招录单位向教育局书面提出，由教育局组织专家组进行学科教学能力考评，择优录用。

　　四、储备教师招录要求

　　除符合基本要求外，还须符合以下条件：

　　年龄一般不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；须参加宝山区统一招录考试（含笔试、面试、试教），成绩合格且被学校拟录用者可作为“储备教师”使用，储备期为三年（至2027年7月31日止）。储备期内年度考核优秀者可提前申请入事业编制，具体按《宝山区公办学校“储备教师”招录与管理办法》执行。

　　五、招录程序

　　1.上报计划。各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。

　　2.发布公告。经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。

　　3.报名受理。应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。（网上报名通知另发，请关注“宝山教育信息网—（https:// www.bsedu.org.cn/）—专业平台---教师招聘”）

　　4.组织笔试。初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。

　　应聘者已参加2024年宝山区师资招聘（第一期），“综合测试”合格，但未达成录用意向的，可在第二期再作选择，情况分为以下两种：