上海宝山山姆会员商店招聘信息

导语山姆会员商店是世界500强沃尔玛旗下高端会员制商店，自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起,山姆已有超过30年的历史。

　　上海宝山山姆会员商店

　　山姆会员商店是世界500强沃尔玛旗下高端会员制商店，自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起,山姆已有超过30年的历史。90年代初,山姆开始进入国际市场,发展至今山姆在全球已拥有800多家门店,成为全球最大的会员制商店之一,为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。

　　岗位信息

　　云仓文员

　　招聘人数：10人

　　工作内容：

　　1、负责现场货物的收货、上架、拣货、包装检查工作；

　　2、执行库房盘点及食品质量检查；

　　3、及时在系统上将物流公司退回的商品做好退货处理；

　　4、协助客服中心妥善处理好顾客投诉；

　　5、其他主管安排的工作。

　　任职要求：

　　1、高中或以上学历，需适应轮班排班；

　　2、对网购业务有强烈的兴趣和热情；

　　3、能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力；

　　4、良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见和建议。

　　薪资待遇：4500-6000元/月

　　工作地址：宝山顾村教育路、宝山泗塘、宝山杨行、宝山美兰湖，嘉定南翔

　　云仓夜班理货

　　招聘人数：10人

　　工作内容：保证上架及时性和准确率，做好商品先进先出；清洁卫生，数据表格统计，单据系统录入。

　　薪资待遇：5000-7000元/月

　　工作地址：宝山聚丰园路，宝山顾村教育路、宝山泗塘、宝山杨行、嘉定南翔

　　云仓员工指导

　　招聘人数：10人

　　工作内容：

　　1、确保前置仓的物业、消防等不存在营业风险；2、确保每天准确、及时的完成网上订单在云仓的分拣、打包与配送履约，检查商品品质与数量，按时、保质保量的将会员订单配送到会员手中；3、确保前置仓自用品及设备能够满足日常需求，管理自用品库存、控制成本；4、当订单出现缺货/库存不足的情况是，及时对缺货商品补货处理；5、与骑手保持密切沟通，保证准时配送；6、及时将退回的商品做好退货处理；7、完成日常电子报表并妥善保存；8、与客服团队和骑手协调处理售后问题；9、培训员工基础操作技能，避免因员工失误造成的投诉；培训员工相关技能操作，如excel、word等。

　　薪资待遇：6000-8000元/月

　　工作地址：宝山聚丰园路，宝山顾村教育路、宝山泗塘、宝山杨行、嘉定南翔

　　云仓主管

　　招聘人数：4人

　　工作内容：

　　1、确保每天准确、及时地完成网站订单在商场的拣货、过机、包装、出货等工作，关注出库率，履约率、及有货率等信息；2、与三方物流公司保持密切合作、确保送货及时；3、确保APP信息准确、对于订单出现缺货或者库存不足的情况，及时与会员保持良好沟通、避免客诉；4、有效带训员工、让员工熟悉卖场（或仓内）商品分布。

　　薪资待遇：9000-10000元/月

　　收货部主管

　　招聘人数：2人

　　工作内容：

　　1、严格按营运标准及相关政策程序，通过对各部门的严格管理及有效控制，确保各项工作的有序顺畅地进行，如DC来货品控、入仓，楼面补货、店外送货、DA、CO以及库存控制等；2、合理分配人手、现场指导、日常巡视、实现对本部门员工的有效管理与激励，全力支持楼面销售；3、检查并指导同事严格按照公司安全规定操作，确保所辖区域员工、商品以及设备的安全；4、控制收货损耗，根据公司要求定期开展盘点工作；5、与维修部及保洁团队保持良好的沟通，协调并督促区域保洁工作的有序进行，确保所辖区域达到公司清洁标准；6、合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；7、组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气；8、实施和监督人员发展培训计划，提升员工专业技能，以满足公司扩张和发展的人员需求；9、根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题。

　　任职要求：1、大专学历及以上学历，2年或以上零售行业同等职位工作经验；2、熟悉零售业收货运作程序，具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度；3、良好的顾客服务意识与沟通技巧；4、有质量检测的知识和背景为佳；5、能接受早中晚排班。

　　薪资待遇：9000-12000元/月

　　楼面主管

　　招聘人数：2人

　　工作内容：

　　1、实施部门销售目标，通过日常巡视及进行市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势，挖掘单个商品的销售潜力，以推进部门销售目标的完成；2、有效控制部门库存，通过与采购沟通保持商品合理的库存情况并进行有效调配，提高商品库存周转天数；3、巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求；4、合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务；培训指导员工为会员提供盛情服务；5、定期回顾损耗/费用情况，制定与实施改进计划，严格监督团队执行各项公司政策程序，如商品保质期及商品陈列标准等相关商品管理标准，从而有效控制损耗、损失；6、宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的标准程序，监督各部门的具体实施，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序；7、组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；8、根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题；

　　任职要求：1、大专及以上学历，电脑操作熟练；2、3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感；3、熟悉零售业食品部或非食品部运作程序；4、具备良好的执行力及沟通技巧；良好的服务意识及服务技巧。

　　薪资待遇：9000-12000元/月

　　聘

　　电商副总

　　招聘人数：1人

　　工作内容：

　　1、电商分区的具体工作实施，确保商品拣货、转运，订单履约与质量把控等符合公司标准；2、管理网购及云仓业务，达成各项KPI指标；3、分析电商报告，定期巡视分区促进电商高效运作；4、执行防损及风险控制政策并有效控制各项费用。

　　任职要求：1、本科及以上学历，熟悉办公软件，英语良好；2、2年以上电商相关管理工作经验；3、熟悉电商物流运输及商品存储；4、良好的团队建设、组织沟通、数据分析、抗压力。

　　社会兼职

　　招聘人数：10人

　　工作内容：

　　1、收银、迎宾、楼面理货、夜班理货、果蔬、面包、餐吧、海鲜肉类、冻品、推车等岗位兼职；