2023国家药监局器械长三角分中心下半年员额制人员招聘程序

　　国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查长三角分中心2023年度下半年员额制人员招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名截止时间：2023年9月3日24:00。

　　2.报名方式：本次报名仅采用网上报名，使用国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查长三角分中心网上报名系统，符合岗位条件自愿报名的人员，请登录网址（http://jjrcksbm.zjw.sh.gov.cn/website/ecloudform/2307071003），按照要求如实填写报名信息，提供报名材料。

　　（二）资格审查

　　分中心根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查，应聘人员可以登录报考网站查询资格审查结果。通过资格审查的人员可以参加笔试或直接进入面试。对没有通过资格审查的人员，分中心可接受其询问并告知其原因。

　　本次公开招聘考试分为一般程序（包括笔试、面试）和直接面试两种程序。一般程序岗位，开考比例（即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数）为5:1；直接面试岗位，开考比例为3:1。如未达到上述相应的开考比例，将研究调减拟聘人数，或者取消招聘岗位。

　　通过网上资格审查的应聘人员，可登录报考网站自行下载、打印准考证。应聘人员需持准考证和身份证于指定时间到指定地点参加考试。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试主要测试应聘者的综合能力。笔试内容包括通用知识、专业知识、英语等，无指定考试用书。

　　一般程序岗位，笔试满分100分，合格线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人员。

　　通过直接面试岗位资格审查人员直接参加面试。

　　2.面试

　　分中心于面试之前组织现场资格复核。对报名时提交的相关材料原件进行审核。

　　面试采取结构化方式进行，主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分，合格线为60分。

　　面试具体工作安排和面试人员名单将在国家药监局网站及我单位网站进行公布，同时通过电话或短信形式通知本人。未进入面试的人员不再另行通知。

　　（四）考察和体检

　　一般程序岗位，根据总成绩（笔试占40%，面试占60%）由高分到低分排序，按照招聘岗位职数1:1确定考察、体检人员名单；直接面试岗位，根据面试分数由高分到低分排序，按照招聘岗位职数1:1确定考察、体检人员名单。有人员考察、体检结果不符合要求的，可按照总成绩排名依次递补人员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。

　　考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察时对应聘人员资格条件进一步复核。体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

　　分中心可根据公开招聘工作情况调整考察、体检工作顺序。考察、体检结果合格方可进入下一环节。

　　（五）公示

　　根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。在国家药监局网站、国家药监局器审中心网站、国家药监局核查中心网站及我单位网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　经公示无异议后，通知拟聘人员按照规定的时间报到入职。本次招聘的工作人员为员额制人员，参照国家事业单位人员进行管理。根据国家有关规定，我单位与拟聘人员签订员额制合同，确立人事关系，按照有关政策执行相应的工资福利待遇。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的，正式录用；不合格的，解除合同关系。

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