上海市金融稳定发展研究中心招聘领导人员条件

　　上海市金融稳定发展研究中心招聘领导人员

　　一、招聘岗位及职数

　　上海市金融稳定发展研究中心副主任1名（管理五级）

　　二、招聘岗位说明

　　协助主任组织推进金融稳定及金融创新发展研究等工作。

　　三、招聘岗位要求

　　（一）基本条件

　　1．思想政治素质好，理想信念坚定，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　2．组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、团结协作、依法办事、推动落实，有较强的全局观念，工作实绩突出。

　　3．专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。

　　4．创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难、推进创新，有开拓进取、追求卓越的韧劲，尊重客观规律，弘扬科学家精神。

　　5．事业心和责任感强，坚持人民至上，树立正确政绩观，求真务实、勤勉敬业、善于谋事、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任，群众威信高、口碑好。

　　6．能正确行使职权，坚持原则，带头践行和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵纪守法，清正廉洁，品行修养好。

　　（二）基本资格

　　1．具有硕士研究生以上学历学位和5年以上金融领域研究工作经历，具有正高级专业技术职务资格或者获得副高级专业技术职务资格2年以上。

　　2．具有正处级或相当职务层次工作经历，或者任副处级或相当职务层次2年以上。

　　3．中共党员。

　　4．年龄在45周岁及以下（1977年4月及以后出生），条件特别优秀的可适当放宽年龄限制。

　　5．具有本市户籍或持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

　　>>>>2023上海市金融稳定发展研究中心招聘领导人员公告