上海财经大学终身教育学院招聘岗位及待遇

　　上海财经大学终身教育学院招聘

　　一、招聘岗位

　　公开课事业群一部公开课项目顾问

　　岗位职责

　　1、熟悉教育培训行业，有一定的培训相关从业经验；

　　2、2-3年以上业务拓展相关经验；跟进收集的潜在学员信息，努力转化为项目学生，确保招生目标达成；

　　3、负责项目班级的开班运营、活动策划、班级管理、教学任务推进的工作；

　　4、根据各类市场数据资源，负责邀约意向学员进行面谈、报名等工作，并促成签约；

　　5、完成招生部门下达的工作，包括上级领导交代的其他相关任务。

　　岗位要求

　　1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，愿意长期投身教育培训事业;

　　2、有良好的人际沟通技巧，对学生有亲和力，具备招生团队合作精神;

　　3、具有较强的执行力和文字功底能力，对待工作有激情，有责任心;

　　4、年龄22-40岁，性别不限;

　　5、大学专科或以上学历。

　　岗位待遇

　　薪资范围：期望年薪税前12万，上不封顶;

　　其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

　　法务合规管理员

　　岗位职责

　　1、负责学院财务、业务、市场等模块法务合规化工作总体规划以及日常管理；

　　2、负责学院财务规章制度、商务合同、对外公文，招投标等合法合规性审核；

　　3、处理、解决学院在运营中发生的各类矛盾纠纷，维护学院合法权益及财务合规等事物处理；

　　4、针对学院运营业务潜在的法律风险的识别、评估和检测，及时完成日常合规咨询以及审查工作，提出合规审查建议；

　　5、执行学院财务标准，监督各部门预算执行情况，保证学院财务资金的安全和各类支出的合法合理性；

　　6、根据自身工作经验对各类异常财务数据出具风险评估的预警并，及时有效处理各类财务相关的危机事件；

　　7、密切关注法律法规、监管政策以及监管环境，进行合规风险提示。

　　岗位要求

　　1、法律、财务专业基础扎实全面，逻辑思维能力强;

　　2、有优秀的人际沟通技巧，具备较强的责任心和沟通协调能力，有较强的抗压能力，能独立开展工作;

　　3、忠诚敬业，具有良好的职业操守，道德观念强;

　　4、年龄30岁以上，性别不限，法律、财务相关专业背景5年以上;

　　5、大学本科及以上学历。

　　岗位待遇

　　薪资范围：期望年收入税前15万;

　　其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等

　　岗位：在职课程培训班课程顾问

　　岗位职责

　　（一）业务指标达成

　　1、根据制定的业务指标，强力推进工作计划的实施；

　　2、完成个人业务指标。

　　（二）潜在学员咨询成单

　　1、维护学院分配的潜在学员数据，与潜在学员建立友好信任关系，挖掘意向学员；

　　2、主动邀约意向学员来校，为其匹配并介绍合适的在职课程培训班等培训项目，达成课程销售；

　　3、通过学员活动，与学员建立长期互动关系，持续跟踪并协助学员进行职业发展规划，促成二次销售。

　　（三）协助开展市场开拓及其他工作

　　1、利用各类资源主动发掘潜在学员，协助开展市场推广活动，并主动收集潜在学员信息；

　　2、关注培训市场动向、收集学员培训需求，协助完善销售体系；

　　3、跟踪学员培训反馈，协助优化培训服务体验，为学员提供硕博申请等学业生涯规划指导。

　　（四）院内横向培训学习需求开发与衔接

　　1、及时关注、发掘学员对院内其他培训项目的学习需求，做好与其他业务板块业务人员间的沟通与衔接。

　　岗位要求

　　1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

　　2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；

　　3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有相关项目销售经验者优先；

　　4、具有较强的执行力、文字功底和口头表达能力，有一定的研究能力，掌握CRM系统和在线销售咨询工具；

　　5、年龄24-45岁，性别不限；

　　6、大学专科或以上学历。

　　岗位待遇

　　薪资范围：期望年薪税前25万，上不封顶；

　　其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

　　岗位：课程培训班招生总监

　　岗位职责

　　（一）业务管理与指标达成

　　1、制定和落实在职课程培训班项目的销售业务指标和工作计划；

　　2、领导销售团队完成整体销售业务指标。

　　（二）销售资源开发

　　1、利用学院和自身资源开拓招生渠道，维系新老客户资源，促进培训业务可持续发展；

　　2、创新开展在职课程培训班项目的市场化线上和线下推广工作；

　　（三）销售体系优化

　　1、做好培训市场动向、学员培训需求等行业调研工作；

　　2、完善销售人才队伍和工作机制，优化激励考核工作的体制机制；

　　3、维护学校和学院形象，做好销售和学员咨询的合规内控工作；

　　岗位要求

　　1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；

　　2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神，以及全面的沟通能力；

　　3、了解在职课程培训班、非全日制研究生等招生政策，具有财经类培训项目销售和管理5年以上工作经验；

　　4、具有较强的市场调研能力，团队领导力、执行力，文字功底和口头表达能力，熟练CRM系统，熟练市场推广和销售咨询工具；

　　5、年龄35-45岁，性别不限，特别优秀者，可适当放宽年龄；

　　6、大学专科或以上学历。

　　岗位待遇

　　薪资范围：期望年薪税前35万，上不封顶；

　　其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

　　二、报名方式

　　上述岗位，如有意向请将简历投至：scehr@mail.shufe.edu.cn，戴老师收，联系电话：35305640/13801613872